Sasuke Financial Lab株式会社の
コンプライアンス担当（責任者候補）の求人

InsurTechのコンプライアンス基盤を構築するコンプライアンス担当（責任者候補）募集

募集概要

【お任せしたい仕事】経営陣を含め、社員のコンプライアンスに関する意識改革から実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の構築・支援をリードしていただきます。 ▼募集の背景事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。事業規模のさらなる拡大に向け、ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、コンプライアンスの責任者候補として担当者を募集します。 ▼具体的な仕事の内容【コンプライアンス業務】・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進・内部・外部環境の分析に基づく、リスクアセスメントからの内部監査・会社全体のコンプライアンス態勢整備・社内規定や各種マニュアルなどの整備状況の把握・推進【当社について】 ▼SASUKE MISSON 自分に合った保険を、自分で選べる世界を。 ①だれでも、知識がなくても、納得感をもって保険を選べる世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーにとって、わかりやすく、選びやすい新たなプラットフォームを提供します。 ②ユーザーにとって必要なもの、欲しいもののみを提供する世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用するユーザー1人ひとりが求めるものを徹底的に考え抜き、常にお客さま目線のサービスを提供します。 ③いつでも、どこでも、自分のペースで保険にアクセスできる世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーが時間や場所に囚われず保険にアクセスできる環境を提供します。 ◢◤① コのほけん！◢◤ オンライン上で最大44社（2023年8月末時点）の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開しています。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンライン、デジタル上を中心にサービス展開する新しい形態の保険代理店です（デジタル保険代理店）。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。（参照）https://konohoken.com/ ◢◤② Insurtech事業◢◤ コのほけん！の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。

必須スキル

保険会社または保険代理店でのコンプライアンス業務のご経験下記いずれかに一つ以上該当する方・企業業務監査、コンプライアンス（ITコンプライアンス含む）、リスク管理・コーポレートガバナンス態勢構築・運営全般・保険代理店・保険募集コンプライアンス管理、保険募集管理、行政対応・保険業法改正に際し、法人保険募集代理店に関するコンプライアンス等の態勢整備・リスクアセスメント～監査計画策定の実施経験・内部監査の外部評価実施～対応経験

歓迎スキル

・法務対応・企業法務全般、契約書（和英文）その他法務調査・審査、行政対応・訴訟対応

求める人物像

▼必要とされる人物像【SASUKE MISSON・SASUKE VALUEへの共感】常にMISSIONとVALUEを意識して戦略立案・行動する。【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。【論理性（ロジカル）】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。【協働する姿勢】「支えあい」「助け合い」の精神を意識して協働できる。

応募概要

給与: 700万円〜
勤務地: 東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル2F FINOLAB
雇用形態: 正社員
勤務体系: ●勤務時間：10:00～19:00 ●勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00） ●標準労働時間：8時間/日
試用期間: あり（3ヵ月）
福利厚生: 【保険、健康】 ● 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入 ● 健康診断費用の会社負担 ●手当：通勤交通費 ●（東京）執務室内に無料ドリンク（10種類以上）あり ●（東京）オフィスグリコ設置【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） ● 寿司/ピザパーティ（月1回任意参加） ● 部活動（ボードゲーム部、ダーツ部、懸垂部、AI部）　※非公式に自由に活動中【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） ● 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの） ● 資格取得補助制度あり【働き方】 ● 副業可（許可制） ● 業務PC(mac/windows)選択可 ● モニター利用可(～3台、24or27インチ) ● シェアオフィスFINOLAB利用可【休日】 ● 完全週休2日制（土日・祝日） ● 年間休日：122日（2021年実績） ● 年末年始休暇（12/31〜1/3）【休暇休業など】 ● 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与） ● 慶弔休暇 ● 産前・産後休暇※取得実績あり ● 育児・介護休業※取得実績あり【その他勤務制度】 ● リモートワーク（原則週2日まで） ● ワーケーション ● 有給休暇の時間取得（1時間単位）