10_【正社員】管理部長候補の求人

■募集背景 SalesNow（セールスナウ）は、AIと企業データを掛け合わせ、セールスの働き方を変革する挑戦をしています。 日本では、超高齢化・人口減少が進む中で、限られた人材がより高い生産性を発揮することが求められています。 セールス職は、その“生産性向上”の鍵となる仕事です。 しかし現実には、膨大な雑務に追われ、業務時間の約7割が非効率な雑務に費やされており、本来注力すべき「営業活動」に十分な時間を割けていません。 私たちは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。 現在、1,400万件超の企業データを収録し、第三者調査機関による調査で 「企業データベース収録件数 No.1」「法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)の2部門を獲得。 シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとして、さらなる飛躍フェーズに突入しています。 ※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構） 今回、コーポレート部門の立ち上げ〜仕組み化をお任せする管理部長を募集しております。あらゆる経営管理業務をお願いする想定で、いわゆる会社の守備領域を攻めの姿勢で担っていただきたいです。 初期フェーズかつ最初の経営管理ポジションという事で貴重なポジションとなっており、事業計画上3年後には10xな売上成長を目指してますので、全速力で「上場」に向けて共に駆け上がり、巨大な事業を創りたい方は是非ご応募お待ちしております。 ※まだ監査法人も証券も決まっておらず、急拡大フェーズにあたる当社のコーポレート部門をまるっと整えていくことができます。「ファイナンス」（CFO）は別ポジションで募集中でありコーポレート部門の立ち上げ〜仕組み化・組織化に集中いただけます。 ▼代表村岡とリード投資家であるKUSABIの渡邉さんの対談記事 https://kusabi.fund/salesnow-interview/ ※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、 採用サイトでも詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp ■ミッション 経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる ■お任せしたい業務内容 ・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 　経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 　理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます） 　月次での予実管理体制構築（YonY成長率, NRR, 1人あたりARR, ユニットエコノミクス, バーンマルチプル等） 　月次キャッシュフロー管理 　事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ■利用するツール Slack / G-suite / Notion / Salesforce

・SalesNowのミッション・バリュー、そして行動指針『AI NATIVE』に共感し、AIを活用して成果を最大化できる方 ・スタートアップならではのスピード感を楽しみ、変化の中でもコト（目的）志向で課題を発見し、解決に導ける方 ・誠実さとオーナーシップを持って、チームや顧客に真摯に向き合える方 ・管理部門をまるっとお任せできる（ないしは挑戦してみたい）方 ※詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck

・SalesNowのミッション、バリューへの共感 ・上場企業 or 上場企業子会社でのコーポレート部長or責任者の経験 ※未上場企業の場合は、従業員数300名以上orエクイティ調達10億以上の会社での部長or責任者の経験

・IR対応経験（株主総会の手続き・適時開示など） ・IPOの経験 ・FP&A関連の業務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。