株式会社セゾンテクノロジーの社内SE/IT推進担当（リーダー候補）の求人

会社情報

株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。

マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。

1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT（ハルフト）」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。

当社従業員のインタビューなども記載した採用ページを開設しました。
ぜひ、こちらもご覧ください。

https://www.saison-technology.com/SIS/saiyo/recruit/

■ミッション (Mission）

世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る
Connect the world’s data and make it useful for everyone.

■共有する価値観 (Our Values）

• Customer Centric：現場に立ちお客様のためを考え抜く
• Proactive：自ら考え自ら行動する
• Respect：互いを尊重し会話をする

ポジション情報

募集部門

経営管理本部 情報システム部 IT推進課

募集背景

全社的なシステム刷新やデータ活用の推進に伴い、社内IT基盤をリードいただける方を募集しています。
既存メンバーと連携しながら、システム導入・運用・データ連携を通じて、業務の最適化とIT活用の高度化を担っていただきます。

業務内容

当社の社内システム全体を横断的に支える情報システム部門にて、システム導入・刷新プロジェクトの推進から、既存システムの維持保守、データ連携・活用基盤の構築まで幅広く担当いただきます。
部門横断でのプロジェクト推進や、DataSpider・Tableauなどを活用したデータ利活用など、攻めのITをリードしていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】

• 社内システム導入/刷新プロジェクトの企画・要件定義・設計・ベンダー調整・導入推進
  • 例：電子決裁・ワークフローなどの刷新プロジェクトの推進
• 基幹系システムやグループウェアなど、社内システム全般の維持・運用・改善
  • 例：購買管理システムなどの安定稼働の維持、機能改善の推進
• データ連携ツール（DataSpider等）を活用したシステム間のデータ連携の設計・構築・メンテナンス
  • 組織変更やシステム更新に伴う連携処理の見直し・最適化対応
• BIツール（Tableau等）を用いたダッシュボードの企画・設計・運用
  • 経営層・社員向けの可視化施策の立案・実装（業務データや社員行動データの活用）など
• その他、部門横断的な業務プロセス改善、ベンダーコントロール、課題・進捗管理 など

配属先情報

情報システムは4つの課で構成されています。
各課10名前後のメンバーが所属しており、各個人のスキルを活かしながらチームで業務を進めています。

働き方について

リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。

応募要件

以下いずれかの経験3年以上

• SEとしてのお客様環境へのシステム導入経験
• システム維持・保守経験
• DataSpider,クラウドインフラ,プログラム開発,SQL,Webアプリケーション,BIに関連した業務経験

歓迎要件

• 社内システム導入・刷新・計画立案・開発の経験
• システム構築プロジェクトの推進経験

配属部門の魅力

社内システムの維持・運用からデータ活用、システム企画・導入と幅広い業務を実施している部門です。
社内システム部門でありながら、自社製品を多く活用している面もあるため、自社製品の一番の活用ユーザーとして活用事例／先進事例をつくることで自社（自社製品）の価値向上・営業活動にも貢献しています

身につくスキル

• DataSpider、Tableau等を使ったデータ連携基盤の構築スキル
• パイプライン管理、販売管理、購買管理、経費精算、勤怠管理、会計システムの運用知識と構築スキル

選考情報

応募方法

まずは応募フォームよりエントリーください。
書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。

選考の流れ

①書類選考
②面接（複数回）
面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。
③適性検査
一次面接後Web適性検査をご案内いたします。