従業員数24名設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開
株式会社RYOMAのキャリアアドバイザーの求人
★第二新卒歓迎！完全未経験OK！【キャリアアドバイザー】◆事業立ち上げフェーズ◆20代中心◆社内キャリアチェンジ可能！◆土日祝休み
- ポジション
- キャリアアドバイザー
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■研修期間
1週目：まずはRYOMAのMVCVと人材業界の仕組み、採用についての基礎知識等を学んでもらいます！
（研修内容は随時更新中！生成AIの使用方法を学ぶ研修も取り入れています！）
後半から、実際に取り組んでいただく業務内容の研修にうつります！
2週目：早速求職者との面談開始です！先輩キャリアアドバイザーが同席するので、安心して
求職者の方の転職相談にのってあげてください
3週目：求職者の履歴書や職務経歴書、推薦文を作成するほか、求職者の転職軸にあった
求人選定をし、求人提案まで行います
4週目：実際に面接を迎える求職者の方に、事前の面接対策を実施してもらいます！
面接対策を求職者の方といっしょに頑張り、内定をもらえたときの達成感は
このうえないです！！！
2ヶ月目以降～
ここからは基本的に1人でキャリアアドバイザー業務に取り組んでもらいます！
支援できる求職者の方々の幅が増えるほど、求人理解力もつき、
「求職者の方々からの紹介」のみで集客できることもあります！
♦仕事の流れ
①求職者へのスカウト送信
②求職者との初回面談セッティング
③初回面談
④履歴書、職務経歴書、推薦文作成
⑤応募する求人を選定
⑥求職者へ求人提案
⑦面接の日程調整
⑧面接対策
⑨内定獲得までのサポート
⑩内定承諾後の入社前サポート
♦1日の流れ
10:00~ 面談1回目
11:00~ タスク処理（書類作成や日程調整）
12:00~ 面談2回目
13:00~ タスク処理（提案する求人選定）
14:00~ 面談3回目
15:00~ タスク処理（対策する面接の情報をまとめる）
16:00~ 社内のリクルーティングアドバイザーと打ち合わせ
17:00~ タスク処理
18:00~ その日で発生した書類作成や求職者情報の整理等
19:00~ 面談対策や勉強等
※面談は1日5~6件ほど実施します
♦3年後の仕事内容
最終的に求職者を集客する「集客マーケ」の設計や、チームをまとめるチームリーダーになることも！
また、採用プランナー事業部へのキャリアチェンジも可能です！
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・数字を積極的に追う姿勢がある方
・自主的に学べる方
・素直で向上心がある方
・誰かの為に仕事が出来る方
・経営層やリーダーを目指して、早期に圧倒的に成長したい方
・経営に近い距離で事業構築を学びたい方
・ベンチャーで成長したいという意欲がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験1年以上
・PCが触れる方（タイピングが一定できる）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・経験社数3社まで
・RYOMAのバリューに共感できる方
・圧倒的に成長したい方
・接客、販売経験がある方
・数字を追ったことがある経験がある方
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
370万円～480万円
〈補足情報〉
♦賞与年2回
個人目標×行動評価の点数(評価制度に基づく点数)により、賞与の支給額が変動する
♦月間インセンティブ
・個人
各月の粗利目標100%達成者の中で、最終的な達成率上位3名に報酬を支給
・リーダー
チーム数字達成の場合、メンバー人数の数に応じた報酬を支給
勤務地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14−7 ゼニス南新宿6F
代々木駅徒歩5分程
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：10:00～19:00
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断補助
■企業型確定拠出年金
■交通費支給
■社用PC・スマホ貸与
■服装自由
■髪色・ネイル自由
❶ 福利厚生賃貸住宅制度
→賃料を一部給料から天引きすることにより、社会保険料の減額、給与にもよるが、だいたい正社員化してから1年から利用可能
❷特別休暇（有給）
・結婚休暇：本人5⽇／子の結婚3⽇
・慶弔休暇（忌引き）：配偶者・父母・子7⽇／祖父母・兄弟姉妹等5⽇
・災害時休暇 (個別に会社が必要と認めた場合)
❸手当・健康・表彰
通勤手当（実費支給）→「通勤費全額支給」
表彰式半期に1回あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社RYOMA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/02 13:30
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