株式会社リバスタの

建設業界向けDX自社プロダクト　建設業界向けDX自社プロダクト　ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックスの求人

募集概要

# リバスタの使命 株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。 _[ミッション・ビジョン・バリュー](https://www.rvsta.co.jp/mission/)_ _[ブランドムービー](https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU%5F17kvac)_ 当社は _「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」_ を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 # 募集背景 建設業界は、慢性的な人材不足や技能者の高齢化という構造課題を抱え、今後ますます現場の効率化・定着支援が求められます。 当社リバスタでは、そうした課題に向き合うSaaS型プロダクトを複数展開しており、2024年に商用化した「ビルダーズポイント」は、技能者へのインセンティブ設計を通じて定着率の向上や現場の一体感醸成に貢献する新規事業です。 すでに複数社で導入が進む中、今後は本格的な普及フェーズに入ることから、候補者の方には、アカウント担当やカスタマーサクセスと連携しながら新規顧客の獲得、及び既存顧客の運用促進、また、社内外の関係者と関係構築しながら営業をリードして頂く事を期待しています。 # 仕事内容 \-顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案 （アカウント担当とともに契約締結を目指します） ・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導 ・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援 ・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携 ・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等） _【担当いただくサービス】_ 24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。 ➢建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 <https://service.builders-point.jp/contractors/> 【入社後の流れ】 1\. 業務理解と商談同席（入社後〜3ヶ月） ご入社後、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。 2\. 顧客担当と導入支援（3ヶ月以降） 顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。アカウント担当と協力しながら、システムの利用が拡大するよう顧客へのサポートを行います。 3\. 売上拡大への取り組み（6ヶ月以降） 導入支援が進むと、本社や支店の窓口の方と連携しながら付加価値提供に努めていただきます。営業担当とも連携し、顧客ニーズに応えるソリューション提案をしながら売上拡大を目指していきます。 【社員構成】 グループ人数 5名 男女比＝100%：0% 平均年齢＝34.5歳 新卒・キャリア採用比率＝0%：100% 業界未経験割合＝80% 【上司ってこんな人】 グループ長 商社での営業/事業責任者、外資系EC企業での大手企業向けセールス、AIベンチャーでの事業責任者などを経て2024年1月にリバスタに入社しました。入社してからはビルダーズポイントの営業立ち上げを推進し、11月からは、製品営業グループの責任者として5つのサービスにおける事業、営業との連携方法やチームとしての業務の標準化、仕組み作り等に取り組んでいます。各サービスにおける課題の読み解きや、戦略立案、アクションの実行などでチームをリードし毎日やりがいを感じています。 趣味はマラソンで年数回フルマラソンに参加しています。 【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】 IT業界で営業を10年間していました。 自動車部品メーカーで営業を3年間していました。 プラント業界で営業を3年間していました。 ゼネコンの現場監督を3年間していました。 協力会社の施工管理を7年間していました。 【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 <https://service.builders-point.jp/contractors/> ・大林組とリバスタ 新たな施工管理サービス「GENBATON」を開発 ～業務標準化とノウハウ継承により、建設業界の課題である担い手不足にアプローチ～ <https://www.rvsta.co.jp/news/20240509/> ・リバスタ「Buildee」と竹中工務店 「位置プラスⓇ」シリーズの連携を開始 <https://service.buildee.jp/info/20230705%5Fbuildee/> ・建設現場に最適化された『BANKENサイネージ』、 竹中土木の協力のもと実証実験を開始！ <https://service.buildee.jp/info/20220329%5Fbuildee/> ・西松建設がBuildeeを活用した作業打合せ指示業務のデジタル化を推進 <https://service.buildee.jp/info/20221007%5Fbuildee/> ・大林組とリバスタ 工事車両管理の新サービス展開に向け基本合意書を締結 <https://service.buildee.jp/info/20221115%5Fbuildee/> # 求めるスキル・経験・人物像 【必須（MUST】 ・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・関係各所との調整・提案を伴うプロジェクト推進経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・普通自動車免許 ※現場試行立上の際など使用するケースがあります 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業・新規事業での実務経験 ・プロジェクトリード、メンバー育成、営業施策企画のいずれかの経験 ・IT業界でのご経験 ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 # 就業環境 ・PC貸与：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 ・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。 ・リモートワーク制度： チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。 ・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくためのソファスペースや救護室も完備しています。 ・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！ ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。 ・リファラル制度： 社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。

応募概要

給与

年収 500万円 〜 650万円 【給与】 年収 500万円 〜 650万円 月給：34万2千円〜44万5千円 A.基本給（Bを除く額）：29万7千円〜38万6千円 B.業務手当：4万5千円～5万9千円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 （時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

勤務地

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ・ コアタイム　11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間） ※ 残業時間は月平均約20時間です。 ●完全週休二日（土日）・祝日　年間休日120日以上 ●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） ●夏季・年末年始休暇 ●産前・産後休暇 ●子の看護休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●生理休暇 ●母性健康管理休暇

試用期間

福利厚生