株式会社リバスタの

PdM/プロダクト戦略企画の求人

募集概要

# リバスタの使命 株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。 _[ミッション・ビジョン・バリュー](https://www.rvsta.co.jp/mission/)_ _[ブランドムービー](https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU%5F17kvac)_ 当社は _「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」_ を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 # 募集背景 「つくる」の現場から、世界を変える——そんなミッションのもと、当社は建設業界に特化したITプラットフォームを展開しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」では業界トップクラスのシェアを誇り、建設現場のDXを推進する「Buildee」、カーボンマネジメントを支援する「TansoMiru」など、複数の事業が急成長を遂げています。創業以来、売上は右肩上がりで推移しており、今後も新たなサービスの立ち上げを予定しています。 中でも「TansoMiru」は、建設業界の脱炭素化を支援する重要なプロダクトとして、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。 この成長を加速させるため、現在プロダクトマネジメント体制の強化を進めており、プロダクトのビジョン設計から要件定義、開発推進、改善までを担うPdM（プロダクトマネージャー）を募集しています。 このポジションでは、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、カーボンマネジメント領域における業務変革と価値創出を牽引していただきます。複雑な制度や業務プロセスを深く理解し、ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトの方向性を定め、社会的インパクトと事業成長の両立を目指す——そんな挑戦に、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 # 仕事内容 * 脱炭素事業「TansoMiru」におけるプロダクト戦略立案（事業戦略との整合） * 顧客ヒアリング／現場観察／業務プロセス把握（スコープ1～3含む） * VOC分析、ユーザーインサイト抽出 → ペルソナ・ジャーニー設計 * ビジネス要求・業務要求の整理、優先順位付け（機能・制度両面） * プロダクトロードマップ策定とアップデート * UI/UX（上流）・POとの協働による要件定義／整理 * 開発チームへの要件伝達、受入レビュー、仕様ドキュメント整備 * 効果検証と改善サイクル推進（KPI設計・ロジカルレビュー） # 求めるスキル _【必須（MUST）】_ * BtoB領域でのSaaSやWebサービスにおけるPdM経験（3年以上） * ユーザー要件・業務要件の定義／優先順位づけの経験 * プロダクト戦略〜仕様化に至る一連のドキュメント設計経験 * 開発／UX／営業／法務など、異なる機能のチームと横断的に連携した経験 * 数字やファクトを用いてプロダクトを意思決定・改善した経験 _【歓迎（WANT）】_ * CO₂排出量（スコープ1〜3）に関する実務知識、または興味 * ESG、脱炭素、GHG算定、再エネ証書など環境関連制度への関心 * プロダクトビジョン・設計書のゼロベース作成経験 * エンタープライズ向けSaaSにおける要求整理・業務フロー構築の経験 * アジャイル／スクラム環境下でのプロダクトマネジメント経験 # _【求める人物像】_ * 社会課題に関心を持ちつつ、ビジネス視点を両立できる方 * 複雑な制度・要求を構造化し、プロダクトに落とし込む思考力がある方 * 多様なステークホルダーと折衝し、対話しながら合意形成できる方 * 物事を俯瞰的に捉えながら、偏った見方や判断に陥らずに行動できる方 * 変化を受け入れ、試行錯誤しながら推進できる柔軟性を持った方 * 脱炭素領域を「やりがいのある難題」と捉え、挑戦できる方

応募概要

給与

年収 500万円 〜 700万円 月給：34万2千円～47万9千円 A.基本給（Bを除く額）：29万7千円～41万6千円 B.業務手当：4万5千円～6万3千円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

勤務地

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ・ コアタイム　11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間） ※会社の残業時間は月平均約15時間です。 ※リモートワーク可能です（ルールあり）。 ●完全週休二日（土日）・祝日　年間休日120日以上 ●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可） ●夏季・年末年始休暇 ●産前・産後休暇 ●子の看護休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●生理休暇 ●母性健康管理休暇

試用期間

福利厚生