株式会社ルートの【1-2. ブランド＆マーケティンググループ】13.デザインディレクターの求人

私たちについて

ルートとは？

私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。

デジタルプロダクトおよびブランドマーケティング領域にて、スタートアップなどの事業会社を中心に、チームでの継続的な支援を行っています。
クライアント組織内のデザインチームや新規事業チームと共創し、事業の立ち上げから成長フェーズにおけるデザイン実行支援・ノウハウ支援、そして事業成長に応じた体制構築までを一貫して担うことが特色です。また、創業前の構想段階から、立ち上げ、グロース、組織化まで、幅広い事業ステージに応じた支援を行い、新規事業の成功確率の最大化と、持続的に事業を育てるための組織基盤づくりを支援しています。

募集ポジションについて（体制・募集背景）

募集背景

おかげさまで、クライアントからのご相談が増加しており、制作体制の強化が急務となっています。

それに伴い、担当案件のディレクションからデリバリーまでを一貫してリードし、成果にコミットできるディレクターを募集します。
マーケティングの知見を活かし、単なる納品で終わらせず、クライアントとの信頼関係を築きながら長期的な支援へつなげていただけるポジションとなります。

このポジションの魅力と特徴

デザインディレクションに専念しながら、担当案件の品質管理（QCD）と成果創出に責任を持てるポジションです。
マネージャーと連携しながら経験を積み、将来的にはサブマネージャー、マネージャー、事業責任者へとキャリアを広げることができます。

マーケティングの知見を活かし、クライアントのビジネス成果に直結するクリエイティブに挑戦できる環境です。

仕事内容

Web・グラフィックデザインを中心とした納品型案件において、提案〜制作〜運用の全工程をディレクションします。
具体的な業務内容は以下となります。

• Webサイト、グラフィックデザイン、ブランディングのデザインディレクション（スケジュール／コスト／品質）
• クライアントとの要件定義やワイヤー設計
• 納品後におけるKPIの計測と改善施策立案・実行
  • マーケティング視点での効果検証と継続提案
  • クライアントとの長期的な信頼関係構築
• 支援体制の構築
  • デザイン業務の型化や、業務フロー整備による再現性の向上
  • メンバーのアサインルール設計、ナレッジ共有の仕組みづくり
• その他デザインパートナーチームとなるroot組織の成長を目指すサービスディベロップメント活動(採用、ナレッジ、育成、組織カルチャー業務等)業務

利用ツール

• デザイン： Figma　FigmaMake ※一部Adobe XD使用
• コミュニケーション： Notion／ Slack／Figjam／Miro
• プロジェクト管理： NotebookLM、Gemini、GPT
• 開発： Github

以下の全社要件を満たす方
【全社要件】
◯ご自身のWillやビジョンと弊社のビジョンがマッチしている方
◯ミッション・バリューがマッチしている方（rootの今のフェーズで具体的に求める要件は以下となります）
・世の中の事業や組織にデザインを浸透させることで、顧客価値のみならず、ビジネス価値を生み出し・育みたい方
・クライアントやrootのデザインチーム等、様々なステークホルダーと「チーム」で共創されたい方
・私たちrootの組織をプロダクト（サービス）そのものと捉え、サービスディベロップメントとして自ら組織づくりにコミットできる方
・組織の右腕として、事業価値を創り育むことができる、高いプロアクティブさがある方
・クライアントの事業、組織を成長させるために、自らがまず変化・成長し続けられる方
・Whyで思考したり、追求することで、本質的な課題解決ができる方
・パートナーとして、高い当事者意識から生まれる圧倒的な相手視点をもったGiverを目指し続けられる方
・どのステークホルダーにも、まずは自らが信頼をし、誠実さを忘れず、相手と関係値を築くことができる方

• 中規模以上のWebサイト制作におけるディレクション経験(3年)
• プロジェクトマネジメント経験
• マーケティング領域での実務経験
• 案件継続に向けた提案、または施策の効果検証を行い、改善提案を主導した経験
• クライアントや社内外のステークホルダーへの企画、提案、交渉等の合意形成経験

• マーケティングコンサルティング会社出身や自社プロダクトのマーケティング経験
• 売上または経営指標に直結するKPIの達成に責任を持った経験、または既存案件の拡大（アップセル・クロスセル等）を主導した経験
• チームのマネジメント経験(5名以上)
• Webデザインやプロダクトデザイン経験
• ナレッジ共有の仕組みづくりやプロセス改善の経験