株式会社ルートの【2-2. ブランド＆マーケティンググループ】デザインディレクターの求人

私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。

デジタルプロダクトおよびブランドマーケティング領域にて、スタートアップなどの事業会社を中心に、チームでの継続的な支援を行っています。
クライアント組織内のデザインチームや新規事業チームと共創し、事業の立ち上げから成長フェーズにおけるデザイン実行支援・ノウハウ支援、そして事業成長に応じた体制構築までを一貫して担うことが特色です。
また、創業前の構想段階から、立ち上げ、グロース、組織化まで、幅広い事業ステージに応じた支援を行い、新規事業の成功確率の最大化と、持続的に事業を育てるための組織基盤づくりを支援しています。

▪️募集背景
おかげ様で、これまでのプロジェクトにて、クライアントからの信頼を獲得してきた結果、新しく様々な企業様よりご相談頂けることが増えており、組織や人員がありがたいことにまだまだ足りていない実情があります。

それに伴い、納品型制作案件の選定からQCD管理・成果検証までをディレクションできるディレクターを求めており、戦略の策定から育成含めたディレクション・実行を一貫してハンドリングできる方を募集します。

▪️このポジションの魅力と特徴
制作ディレクションだけでなく、案件選別や顧客深耕、育成含めたチームづくりまで裁量を持って主導できます。
新規性や成長性の高いプロジェクトを同時並行で経験出来るため、ビジネス成果に直結するクリエイティブに挑戦が出来る環境です。
そのため、視座やケイパビリティを高めながら、将来的には、事業責任者やデザインマネージャーを目指せるポジションです。

▪️具体的な仕事
Web・グラフィックデザインを中心とした納品型案件において、提案〜制作〜運用の全工程をディレクションします。

具体的な業務内容は以下となります。

• Webサイト、グラフィック、ブランディングのデザインディレクション（スケジュール／コスト／品質）
• クライアントとの要件定義やワイヤー設計
• 納品後におけるKPIの計測と改善施策立案・実行
• プロジェクト内でのクライアント評価収集、デザイナー育成・チームマネジメント業務
• 支援体制の構築
  • デザイン業務の型化や、業務フロー整備による再現性の向上
  • メンバーのアサインルール設計、ナレッジ共有の仕組みづくり
• その他デザインパートナーチームとなるroot組織の成長を目指すサービスディベロップメント活動(採用、ナレッジ、育成、組織カルチャー業務等)業務

＜利用ツール＞
デザイン：Figma　※一部Adobe XD使用
コミュニケーション：Notion / Slack / Figjam / Miro
開発：Github

以下の全社要件を満たす方
【全社要件】
◯ご自身のWillやビジョンと弊社のビジョンがマッチしている方
◯ミッション・バリューがマッチしている方（rootの今のフェーズで具体的に求める要件は以下となります）
・世の中の事業や組織にデザインを浸透させることで、顧客価値のみならず、ビジネス価値を生み出し・育みたい方
・クライアントやrootのデザインチーム等、様々なステークホルダーと「チーム」で共創されたい方
・私たちrootの組織をプロダクト（サービス）そのものと捉え、サービスディベロップメントとして自ら組織づくりにコミットできる方
・組織の右腕として、事業価値を創り育むことができる、高いプロアクティブさがある方
・クライアントの事業、組織を成長させるために、自らがまず変化・成長し続けられる方
・Whyで思考したり、追求することで、本質的な課題解決ができる方
・パートナーとして、高い当事者意識から生まれる圧倒的な相手視点をもったGiverを目指し続けられる方
・どのステークホルダーにも、まずは自らが信頼をし、誠実さを忘れず、相手と関係値を築くことができる方

• Webデザイン経験(3年以上)
• プロジェクトマネジメントおよび、Webディレクションの経験(1年以上)
• クライアントや社内外のステークホルダーへの企画、提案、交渉等の合意形成経験

• デジタルプロダクトにおけるプロダクトデザイン経験
• 育成含めたデザイナーのマネジメント経験
• フロントエンドの実装経験
• ナレッジ共有の仕組みづくりやプロセス改善の経験