株式会社ルートの【2-1. プロダクトデザイングループ】PdMの求人

私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。

デジタルプロダクトおよびブランドマーケティング領域にて、スタートアップなどの事業会社を中心に、チームでの継続的な支援を行っています。
クライアント組織内のデザインチームや新規事業チームと共創し、事業の立ち上げから成長フェーズにおけるデザイン実行支援・ノウハウ支援、そして事業成長に応じた体制構築までを一貫して担うことが特色です。
また、創業前の構想段階から、立ち上げ、グロース、組織化まで、幅広い事業ステージに応じた支援を行い、新規事業の成功確率の最大化と、持続的に事業を育てるための組織基盤づくりを支援しています。

▪️募集背景
おかげ様で、これまでのプロジェクトにて、クライアントからの信頼を獲得してきた結果、新しく様々な企業様よりご相談頂けることが増えており、組織や人員がありがたいことにまだまだ足りていない実情があります。

それに伴い、クライアントの事業成長に直結するプロダクトロードマップの策定・実行ができるPdMを求めています。
そこで、クライアントの事業における仮説の探索から行い、事業価値(顧客価値 + ビジネス価値)を育むための戦略と実行を担うポジションを新設します。

▪️このポジションの魅力と特徴
root の強みである長期支援モデルを前提に、PdMとして事業仮説の探索から施策立案まで行えるため、クライアント事業における顧客価値およびビジネス価値、両軸の価値づくりに責任を持って向き合えるポジションです。
複数の事業支援を通して、0→1、1→10 といった様々な事業フェーズを経験でき、PdM としての深さと幅を広げることが出来る環境です。

そのため、将来的には、rootの事業責任者やMGR、CxOを目指せるポジションです。

▪️具体的な仕事
ビジネス価値視点、顧客価値視点の両者からプロダクトロードマップを策定し、開発サイクルを推進します。
具体的な業務内容は以下となります。

• ユーザー／市場リサーチ、課題仮説の探索、定義
• プロダクトロードマップおよびKPIの策定〜運用
• プロダクトのQCDSを最適化するために、事業責任者やデザインマネージャーなど、各ステークホルダーとの連携
• プロジェクト内でのクライアント評価収集、デザイナー育成・チームマネジメント業務
• その他デザインパートナーチームとなるroot組織の成長を目指すサービスディベロップメント活動(採用、ナレッジ、育成、組織カルチャー業務等)業務

▪️利用ツール
デザイン：Figma　※一部Adobe XD使用
コミュニケーション：Notion / Slack / Figjam / Miro
開発：Github

以下の全社要件を満たす方

【全社要件】
◯ご自身のWillやビジョンと弊社のビジョンがマッチしている方
◯ミッション・バリューがマッチしている方（rootの今のフェーズで具体的に求める要件は以下となります）
・世の中の事業や組織にデザインを浸透させることで、顧客価値のみならず、ビジネス価値を生み出し・育みたい方
・クライアントやrootのデザインチーム等、様々なステークホルダーと「チーム」で共創されたい方
・私たちrootの組織をプロダクト（サービス）そのものと捉え、サービスディベロップメントとして自ら組織づくりにコミットできる方
・組織の右腕として、事業価値を創り育むことができる、高いプロアクティブさがある方
・クライアントの事業、組織を成長させるために、自らがまず変化・成長し続けられる方
・Whyで思考したり、追求することで、本質的な課題解決ができる方
・パートナーとして、高い当事者意識から生まれる圧倒的な相手視点をもったGiverを目指し続けられる方
・どのステークホルダーにも、まずは自らが信頼をし、誠実さを忘れず、相手と関係値を築くことができる方

• 以下、いずれかのご経験
  • 事業開発・組織コンサルティング・SES等の開発組織マネジメント経験および、プロジェクトマネジメント経験（3年程度）
  • プロダクトマネジメント経験(2年程度)
• ユーザーリサーチ・分析を含むUXデザイン経験
• クライアントや社内外のステークホルダーへの企画、提案、交渉等の合意形成経験

• 新規事業の立ち上げに携わった経験
• 評価含むチームの人材マネジメント経験
• プロダクトデザインの経験