従業員数31名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開茨城県つくば市東新井13-2 関友ウエストビル 401号室
六興実業株式会社の経営OS事業・事業責任者候補の求人
〜「社会インフラを後世に残す」〜 シリーズA資金調達済のスタートアップで、事業グロースを牽引する責任者候補を募集
- ポジション
- 経営OS事業・事業責任者候補
- 給与
- 年収800万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ご応募の際は、履歴書もしくは職務経歴書のご提出をお願いいたします
《募集の背景とミッション》
六興実業は「社会インフラを後世に残す」をビジョンに、主に中小の運送会社向けに、膨大なアナログ資料をデータ化し、経営状態を可視化する経営支援サービス等をを提供しています。2025年10月には千葉県富里市の株式会社北総運輸をグループ化し、みずからデータに基づいた運送業経営を実践しています。
本ポジションでは、経営支援サービスを提供する「経営OS事業」の責任者候補として、営業・マーケティングやプロダクト戦略の策定及び実行など、事業のグロースを全方位で牽引頂く方を募集します。
重要な社会インフラである運送業の変革に直接関与・貢献し、将来的に当社の経営の中枢を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
事業責任者候補として、経営陣と連携し経営OS事業のグロース戦略の立案・実行、新規サービス開発等をリードして頂きます。
◆グロース戦略の策定と実行
運送業界の実態を踏まえた、実効性の高いGo-To-Market（GTM）戦略の設計
リード獲得から成約までの営業プロセス・組織の構築、および再現性のあるセールス体制への昇華
◆パートナーシップやアライアンスも活用した、シェア拡大の推進
顧客インサイトに基づく新規サービス・機能開発のリード
顧客（運送会社経営者）の潜在的ニーズを踏まえ、経営OSを核とした新機能や新規サービスの開発を代表取締役と連携し推進
顧客やグループ会社（北総運輸）の現場で得られ情報を基にした、プロダクト戦略の策定
◆事業KPIの管理・推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
◆社会インフラを後世に残すというビジョンへの深い共感
◆運送業の経営層を目指していきたいという意欲
◆自ら現場に積極的に出て、課題に向き合う姿勢
◆シリーズAのスタートアップという不確実な状況・困難にも前向きに取り組める方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
《経験》
下記のいずれかの経験
◆事業・サービスマネージャーとして、PL責任を追いながら事業グロースをリードした経験
◆営業・マーケティング組織の責任者として、組織の構築から、KPI等の設定、目標達成等を実施したマネジメント経験
◆プロダクトマネジメント、あるいは顧客ニーズを元にしたサービス開発のリード経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
《経験》
・SaaS、Platform事業、中小企業向けのコンサルティング事業等における事業責任者（事業部長・CXO等）の経験
・レガシー産業（物流、建設、製造等）の事業グロースの経験
・物流・運送業界の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
◆想定年収：800万円 〜 （経験・スキルを考慮の上決定します。）
※上記金額には、固定残業代（月45時間分：円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地
◆勤務地：つくば本社、または東京本部（リモート併用）
雇用形態
正社員
勤務体系
《勤務形態》
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
《休日・休暇》
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日：120日（※カレンダーにより多少前後します）
《休暇》
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり）
試用期間
3ヶ月※会社が認めた場合、試用期間を短縮または設けない場合があります。
福利厚生
・社会保険：健康／厚生年金／雇用／労災
・通勤交通費支給：有（月額上限３万円）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
六興実業株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/04 17:24
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