従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開
Ridgelinez株式会社のCorporate_BCom_Thought Leadership編集担当者(メンバークラス)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー
これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。
Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、
ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。
私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、
多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。
詳細は Human Transformation(HX)サイト をご覧ください。
私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。
※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ もぜひご覧ください!
仕事内容
Ridgelinezの知見・ナレッジを対外発信するThought Leadership(コンテンツ)の企画・編集・制作を担うポジションです。
コンサルタントが持つ専門知見やプロジェクトで得られた示唆を整理・編集し、記事・レポート・Webコンテンツとして発信することで、ブランドプレゼンスの向上およびOpportunity創出に貢献します。
<主な業務内容>
・Thought Leadership(コンテンツ)の企画・編集・制作
・コンサルタントへの取材・インタビューおよび記事制作
・Webサイト・オウンドメディア向けコンテンツ制作
・コンサルタントと連携したコンテンツテーマの企画・推進
・業界トレンドや競合のコンテンツリサーチ
・マーケティング施策と連動したコンテンツ発信の企画
※単なる編集業務ではなく、コンサルティングファームの知見を社会に発信するコンテンツ設計を担います。
■組織としてのミッション
Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、マーケティングおよび広報活動を通じて事業成長に貢献する。
■個人に期待する役割やミッション
コンサルタントの専門知見や業界インサイトを分かりやすく編集・構造化し、Thought Leadershipとして対外発信することで、Ridgelinezのブランド価値向上に貢献することを期待します。
また、コンサルタントと連携しながらコンテンツ企画・編集方針の高度化を自立的に推進する役割を担います。
必須スキル/経験
■英語レベル:日常会話レベル
■以下の経験/能力要件必須
・編集・ライティング業務の実務経験(目安:5年以上)
・記事・レポート・オウンドメディア等のコンテンツ制作経験
・インタビュー・取材を通じた記事制作経験
・社内外関係者と連携しながらコンテンツ制作を推進できるコミュニケーション力
歓迎スキル/経験
・コンサルティング会社、DX支援会社、IT企業等におけるコンテンツ(記事・レポート・ホワイトペーパー等)の編集・制作経験
・ビジネス領域(DX、IT、経営、業界トレンド等)に関する記事編集・ライティング経験
・オウンドメディアやWebコンテンツの編集・企画経験、Web Marketingの知識・経験
・コンサルタントや専門家へのインタビューを通じたコンテンツ制作経験
・プレスリリース作成やメディアリレーションなどの広報の実務経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
非公開 給与改定:年1回(1月または7月)
賞与 :年1回(6月または12月)
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
雇用形態
正社員
勤務体系
8:45?17:30(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Ridgelinez株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/28 02:20
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