Ridgelinez株式会社のCorporate_BCom_Field Marketing担当者（メンバークラス）の求人

個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー

これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。

Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、
ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。

私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、
多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。

詳細は Human Transformation（HX）サイト をご覧ください。

私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。

※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ もぜひご覧ください！

仕事内容

Ridgelinezのマーケティング戦略に基づき、セミナーや展示会、各種イベントなど企画・実施を行い、新規リード創出およびOpportunity創出を推進するポジションです。

＜主な業務内容＞
・自社セミナー・ウェビナー等のイベント企画・実施
・展示会・業界イベント出展の企画・運営
・Field Marketing施策の企画立案および実行
・イベント施策のKPI設計、成果分析、改善施策の立案
・Marketing AutomationチームやWeb Marketingチームとの連携
・外部ベンダー（イベント会社・制作会社等）のディレクション
※リアルイベントとデジタル施策を組み合わせた統合的なリード獲得施策の推進を担います。

■組織としてのミッション

Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、事業成長および新規案件獲得に貢献する。

■個人に期待する役割やミッション

イベントやセミナーなどのField Marketing施策を通じて、リード獲得から商談創出までのマーケティング活動を推進し、新規案件創出に貢献することを期待します。
また、施策の効果測定・データ分析を通じて、再現性のあるリード獲得モデルの構築にも関与していただきます。

必須スキル/経験

■英語レベル：他

■以下の経験/能力要件必須
・B2B企業におけるマーケティングまたはイベントマーケティングの実務経験（目安：4年以上）
・セミナー・展示会・イベントなどの企画および運営経験
・社内外関係者と連携し、施策を推進できるコミュニケーション力
・複数施策を同時に推進できるプロジェクトマネジメント力

歓迎スキル/経験

・Adobe Illustrator、Photoshop等のデザインツールを用いた制作物の編集・作成経験
・B2B Marketingの実務経験
・Marketing Automation（Salesforce Account Engagement等）を活用したマーケティング施策の経験
・Web Marketing