従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開
Ridgelinez株式会社のCorporate(SC/C/A)_BCom_Web Marketing(デジタルマーケティング)担当者(メンバークラス)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー
これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。
Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、
ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。
私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、
多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。
詳細は Human Transformation(HX)サイト をご覧ください。
私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。
※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ もぜひご覧ください!
仕事内容
Ridgelinezのブランド戦略および事業成長に直結するWebマーケティング施策を、企画から実行・改善まで一気通貫で担うポジションです。
・自社Webサイトの構成設計・改善(サービスページ、導線、UI/UX)
・コンテンツマーケティング施策の企画・推進(記事、事例、Thought Leadership連携)
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、課題抽出、改善提案
・Marketing Automationを活用したリード獲得・ナーチャリング施策の設計・運用
・BizDev、広報、外部制作会社等との連携・ディレクション
※単なる運用担当ではなく、施策設計と改善を自らリードする役割です。
■組織としてのミッション
Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、事業成長および新規案件獲得に貢献するマーケティング機能を担う。
■個人に期待する役割やミッション
Webを起点とした顧客接点の最適化を主体的に推進し、ブランドプレゼンス向上および新規リード創出に継続的に貢献すること。
データと仮説に基づき施策を設計し、KPI(流入数、CV、リード数)の改善を自律的に実現することを期待します。
必須スキル/経験
■英語レベル:日常会話レベル
■以下の経験/能力要件必須
・WebマーケティングまたはWebサイト運用に関する実務経験(目安:3~5年以上)
・Google Analytics等を用いたアクセス解析および改善の実務経験
・施策の企画意図を言語化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・複数施を並行して管理・推進できるタスクマネジメント力
歓迎スキル/経験
・Marketing Automation(SFDC/Pardot等)の運用、シナリオ設計・改善経験
・Adobe Illustrator、Photoshopを用いた簡易的なデザイン制作・編集スキル
・B2Bマーケティング、IT/コンサルティング業界でのマーケティング経験・
・Web制作・運用における外部ベンダーディレクション経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
非公開 給与改定:年1回(1月または7月)
賞与 :年1回(6月または12月)
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
雇用形態
正社員
勤務体系
8:45‐17:30(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Ridgelinez株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/16 02:32
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