Ridgelinez株式会社のCorporate(SC/C/A)_Corporate Branding & Communication Specialist（メンバークラス）の求人

個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー

これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。

Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、
ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。

私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、
多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。

詳細は Human Transformation（HX）サイト をご覧ください。

私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。

※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ もぜひご覧ください！

仕事内容

Ridgelinezの提供価値を最大化し、ブランド認知と浸透を加速させるため、コーポレートブランディング戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。

コーポレートブランディング戦略の立案と推進：
・Ridgelinezの「人起点としたビジネス変革」という提供価値を深く理解し、社内外のステークホルダー（顧客、候補者、社員、グループ会社社員、メディアなど）に向けたコーポレートブランディング戦略、およびコミュニケーション戦略の立案。
・市場調査・競合分析に基づき、ブランドポジショニングを明確化し、戦略的なブランドストーリーを構築。

ブランド体験の企画・実施と浸透：
社員やグループ会社社員を含む各ステークホルダーを対象とした、ブランドの提供価値を体感できるイベント、セミナー、研修プログラムなどの企画・運営。
インナーコミュニケーション施策の企画・実行を通じて、社内におけるブランド理解と浸透を促進。
ブランドの提供価値を伝えるための、多様なコンテンツ（記事、動画、プレゼンテーション資料など）の企画・制作ディレクション。

統合的なブランドコミュニケーションの実行：
オウンドメディア（Webサイト、SNS、ブログなど）を通じたブランドコンテンツの発信と強化。
外部メディア（PR、広告、タイアップ記事など）を活用した戦略的な情報発信、メディアリレーションの構築・維持。
ブランド認知度調査・分析と、それに基づく施策改善。
全社的なThought Leadership開発のサポートと発信。

社内外連携とプロジェクト推進：
社内外関係者（現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パートナー、メディアなど）と密に連携し、ブランド戦略に基づくプロジェクトを推進。
会社紹介資料などのビジネスツールやブランドプロモーションコンテンツの企画・制作サポート。

■組織としてのミッション

変革創出企業としての自社ブランドの確立と価値の最大化

■個人に期待する役割やミッション

本ポジションでは、Ridgelinezが持つ独自の提供価値を深く理解し、社内外のあらゆるステークホルダーに対し、その価値を気づかせ、浸透させるためのコーポレートブランディング戦略を立案・実行できる方を求めています。特に、認知獲得と提供価値の社内外への浸透を強化していく上で、ロジカルな戦略立案能力と、イベント等も含めたエグゼキューションの企画力・実行力を発揮し、ブランドストーリーを構築・発信していただくことを期待します。少数精鋭のチームで、企画から実行までを自律的に推進できる裁量の大きな環境です。マネージャーと連携して、あなたの手でRidgelinezのブランド価値を最大化し、新たな高みへと導いてください。

必須スキル/経験

事業会社のマーケティング部門やコンサルティングファーム、広告代理店・PR会社等で以下の経験がある方
●【実務経験】コーポレートブランディングやコミュニケーション、広報領域における3年以上の実務経験
●【戦略立案力】ロジカルな思考とコミュニケーション戦略の構築能力
●【企画・実行力】インナー/アウターのブランド体験の企画・運営経験
●【コミュニケーション力】社内外の多様なステークホルダー円滑な連携と調整能力
●【リーダーシップ】企画から実行までを一人で推進できる自律性と推進力

歓迎スキル/経験

●コンサルティング業界での実務経験：
特に、マーケティング領域におけるコンサルティングの支援経験
●ＰＲ業界での実務経験：
ＰＲ戦略の立案（文脈づくり）やメディア・リレーションの実務経験
●採用ブランディングの企画・実行経験：
採用活動におけるブランド戦略の立案・実行経験
●クリエイティブに関する経験・知識：
デザイン、映像、Webなどのクリエイティブ制作ディレクション経験、または基礎知識