レジル株式会社（Rezil Inc.）の
1H-209_正社員｜【保安事業】工事オペレーション_メンバー～マネージャー（大阪）の求人

【スーパーフレックス・ハイブリット型勤務】電気工事事業のドライブを担うオペレーションメンバー～マネージャー

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募集概要

レジルグループは「結束点として、社会課題に抗い続ける」というパーパスを掲げ電力にまつわる複数の事業を運営しています。そのなかで我々「レジル電気保安株式会社」は「電気保安・工事におけるプロフェッショナル集団」を目指し、業務に取り組んでいます。今年度は第二の創業期としてメンバー全員で更なる事業成長に向けて少数精鋭ながら取り組んでおり、2年・3年先を見据え、業務フロー全体を見直し、整理しているところです。私たちは「電気保安・工事におけるプロフェッショナル集団」ではあるものの、適切な業務フローの構築や効率化など、事業全体を回すオペレーションの部分においてはまだまだ力が足りないところがあります。今回、そのような私たちに足りない部分を補っていただきつつ、一人者として推進していただけるような方を募集いたします。【仕事概要】マンションや工場等をはじめとし、関わる電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件（主に高圧受変電設備の工事）のプロマネを行っている施工管理者。彼らのサポート、および案件管理を含めた一連の工事オペレーションをお願いいたします。【具体的には】 ■見積～工事完工対応 ■案件進捗管理 ■東西メンバーの取りまとめ（現状、関東・関西に1名づつ、メンバーがいます） ■現場の意見を吸い上げ、タスク・役割を切り分け ■業務改善およびプロセス設計 ■業務システム（楽々販売、タイムレックス等）の設計、作りこみ ※現場に足を運ぶこともあります ※出張もあります（多くて月1回、2～3日程度の想定） ※マネージャーポジションを目指すことも可能です【ポジションの魅力】現在メンバー2名で対応をしており、今後更なる受注が想定されている状況下において、組織の強化を図ります。ご本人の志向に応じて、マネージャーとしてチームをリードするポジションもお任せしたいと考えています。将来的には工事オペレーション領域のチーム化・グループ化を想定しています。

必須スキル

■業種問わず工事系統のオペレーション経験 ■業務改善経験（規模の大小は問いません） ■現場とのコミュニケーション

歓迎スキル

■高圧分野における電気工事の施工管理経験 ■楽々販売の設計・構築経験【活かせる経験】 -業務企画・プロセス構築経験者 -施工管理経験者 -電気工事業界経験者 -一種電気工事士資格 -工事現場等での実務作業から、調整業務や書類作成業務等、事務方面へキャリアチェンジされた方

求める人物像

■様々な年代の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■素直で謙虚な気持ちで物事を捉えながらもしっかりと意見を提言できる方 ■自ら考え、行動し、何事にも当事者意識を持てる方

応募概要

給与: ・5,000,000円～8,000,000円（年俸制）・月給416,667円～666,667円　L基本給：337,553円～540,084円＋固定残業代：79,114円～126,583円（30h/月） ※30h超過分は追加支給 ※年収は目安です。現年収を考慮して最終決定いたします。
勤務地: 東大阪センター〒578-0946 大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18 ※2026年1月、梅田へ移転予定移転先：グラングリーン大阪 JR「大阪駅」より徒歩約5分（地下通路にて直結）大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約10分阪急「大阪梅田駅」より徒歩約12分阪神「大阪梅田駅」より徒歩約8分 ※「レジル株式会社」に入社し、「レジル電気保安株式会社」に出向となるポジションです。
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】スーパーフレックス（コアタイムなし）【休日休暇】 ■ 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日 124日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇
試用期間: 3カ月
福利厚生: ■ 在宅勤務（週2日） ■ 通勤交通費全額支給 ■ 自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ■ 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ■ 確定拠出年金（401k） ■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■ 社内公募制度、FA制度 ■ クラブ活動 ■ チーム懇親会費用補助