レジル株式会社（Rezil Inc.）の

1H-111_正社員｜【保安事業】営業企画_メンバー（東京）の求人

【スーパーフレックス・在宅可】今までのご経験を活かして、次世代チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集中！

募集概要

高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。 近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。 当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを進めています。 　業務効率化とシステム改善による生産性向上 　品質管理体制の強化 　顧客サービスの向上 当社は、これらの業務を通じて、より効率的で品質の高いサービス提供を実現し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立することを目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【仕事概要】 主に契約関係と請求関係の業務をお任せします。 また、チームリーダーとして各メンバーの進捗管理などもご担当いただきます。 【詳しい業務内容】 ■高圧電気設備の点検業務に関する見積書作成、契約締結、経済産業省への事務手続き全般の業務。 　・顧客対応業務 　　∟ 新規物件の内容精査、保安受託物件の問い合わせ対応等 　・経済産業省への申請業務 　　∟ Web上での申請業務 　・契約・申請業務の進捗管理 　・業務オペレーションの改善 　　∟ 構築業務効率化・品質向上に向けた改善立案） ■設備の点検費用等の請求や業者への支払い依頼、その他様々な顧客対応業務。 　・毎月の請求業務 　　∟ 顧客への請求・督促・入金確認等 　・検査の書類管理業務 　　∟ 見積作成・注文書取得・請求業務等 【ポジションの魅力】 業務の幅が広いため担当業務の中から課題を提起することで、改善・解決のノウハウを身に付けることができ、あらゆるチームで活躍できる人材となれます。 様々な業務に携わる部署となるため、数多くの知識とスキルを学ぶことができ、幅広い能力を持つ人材となりチームリーダーとしてスキルアップも可能です。 新たにシステムを刷新する構想もあるため、オペレーションの構築など様々な分野でチャレンジできる環境となります。 【募集背景】 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。 事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 【選考プロセス】 応募→書類選考→一次面接→最終面接→条件面談→内定 ※選考プロセスは変動する場合があります。