REVISIO株式会社のデータアナリティクスコンサルタント(シニア・エキスパートクラス)の求人
「視聴データを超えて、クライアントの成功にコミット」 単なるデータ提供に留まらず、CMの目的達成に向けたマーケティング改善を伴走型でリード。エキスパートとして、クライアントの真のパートナーに。
募集概要
デジタルとマスメディアが融合する変革期に、REVISIOで未来を切り拓きませんか? テレビとコネクテッドTV(CTV)の境界が曖昧になる今、広告の価値は「出稿量」ではなく、「誰が、どのように、どれだけ視たか」といった“視聴の質”が重視されるようになっています。 REVISIOは、地上波テレビとCTVの“視られた量=注視データ”を取得できる数少ない1stパーティーデータ保有企業として(関連特許も取得済み)、この変革の最前線に立っています。 CTV市場の成長とともに、REVISIOでしか得られないデータを使い、広告の未来を一緒に創りませんか? ■仕事概要 弊社独自データである「注視データ」と最先端の分析技術を駆使し、テレビ×デジタル広告の未来を創造するシニアクラス〜エキスパートクラスのデータアナリティクスコンサルタントを募集します。地上波とコネクテッドTV(CTV)を横断したデータ分析をリードし、クライアントの事業成長をドライブする戦略的インサイトを提供。さらに、AIを活用した新たなソリューション開発や、業界全体のデータ活用を推進するソートリーダーシップを発揮していただきます。REVISIOの分析部門の顔として、広告業界の変革を最前線で牽引しませんか。 ■主な業務内容 【ミッション1】最先端のデータ分析と戦略コンサルティングによる事業価値創造 ・地上波・CTVの「注視データ」を含む複雑なデータセットを統合的に分析し、広告効果の最大化に留まらない、クライアントの事業課題解決に直結する戦略的インサイトを創出・提言。 ・クライアントの経営層に対し、データに基づく深い洞察と戦略的な示唆を提供し、事業戦略レベルでの意思決定を強力にサポート。 ・チーム内のメンバークラスへの技術指導、分析プロジェクトにおけるリーダーシップ、メンターシップ。 【ミッション2】業界変革をリードするソートリーダーシップと事業開発への貢献 ※ミッション1での業務状況に応じて、徐々にお願いしたいと思います。 ・コネクテッドTV(CTV)データ分析領域において、業界をリードする分析手法の開発や標準化を推進。 ・AI活用や、1stパーティーデータを活用した革新的な分析ソリューションや新プロダクトのプロトタイピング、実用化を推進。 ・業界カンファレンスでの登壇、メディアへの寄稿、ホワイトペーパー執筆などを通じ、REVISIOのソートリーダーシップを発揮し、業界全体のデータ活用レベル向上に貢献。 ・社内のデータ分析手法の高度化、分析基盤の強化、人材育成プログラムの企画・実行を主導。 ・営業戦略、プロダクト開発戦略に対し、データ分析の専門家として深く関与し、事業全体の成長を加速させる。 ・必要に応じて、放送局、広告会社、テクノロジーパートナーとの高度なアライアンス構築や共同研究プロジェクトをリード。 ■REVISIOだからこそ得られるキャリアパス REVISIOでは、あなたの高度な専門性とリーダーシップを最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。 ・シニア→エキスパート→プリンシパルとしての専門性の追求: 特定分野における圧倒的な専門性を武器に、業界の第一人者としてソートリーダーシップを発揮し、REVISIOの技術力・分析力を象徴する存在を目指せます。 ・マネジメント/経営幹部への挑戦: チームや部門を統括するマネージャーや、将来的には経営幹部として事業戦略の策定や組織運営に深く関与し、REVISIOの成長を牽引する役割を担うことも可能です。 ・新規事業開発のリード: あなたのアイデアと専門性を活かし、新たなデータソリューションやAI活用ビジネスを立ち上げ、事業責任者としてその成長をドライブする道もあります。 ■充実の教育研修制度 データや業界の知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。あなたのスキルや経験に合わせて個別の目標を設定し、最適なサポート体制で成長を支援します。 ・個別最適化された目標設定: あなたの経験やスキルに基づき、キャリアラダーと連動したあなただけの成長目標を設定します。 ・豊富なナレッジ共有: 各チームが主催する講座を通じて、REVISIO独自のデータやテレビ広告・CTV広告の基礎知識、業界の最新動向などを体系的に学ぶことができます。 ・実践的なOJT: 実際の業務を通して先輩社員から直接指導を受けながら、即戦力として活躍するためのスキルを習得できます。 ・定期的な1on1ミーティング: 上司との定期的な面談で、進捗確認や課題共有を行い、あなたの成長を全面的にサポートします。不安や疑問も気軽に相談できる環境です。 ■この仕事で得られるもの: ・広告業界の変革期をリードする企業での実務経験: テレビとデジタルの融合、CTV市場の成長といった業界の大きな変化の最前線で活躍できます。 ・独自の1stパーティーデータを扱うスキル: 国内唯一の「注視データ」に触れ、分析スキルを磨くことができます。 ・AI活用の基礎知識と実践機会: 生成AIを実務でどのように活用していくのか、その初期段階から関与し、学ぶことができます。 ・データドリブンな課題解決能力: レガシーな業界にデータでイノベーションをもたらす醍醐味を味わえます。 ・ナショナルクライアントのマーケティング戦略に貢献できるやりがい。 ・少数精鋭のチームで、先輩社員から手厚い指導を受けながら成長できる環境。 \ 会社の雰囲気・カルチャーをもっと知りたい方へ / ▶ [REVISIO 採用資料(Speaker Deck)] https://speakerdeck.com/revisio_hr/revisiocai-yong-zi-liao
必須スキル
・データ分析、コンサルティング、またはそれに準ずる領域での5年以上の実務経験(特に広告・メディア、テクノロジー業界での経験を歓迎)。 ・マーケティング関連データを用いた複雑な分析プロジェクトをリードし、具体的なビジネス成果に貢献した実績。 ・統計解析に関する知識、データ抽出・操作スキル。 ・論理的思考力、問題解決能力、およびコミュニケーション能力(プレゼンテーション、ドキュメンテーション含む)。
歓迎スキル
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、複数のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験。 ・クライアント(特に経営層や事業責任者)に対して、データに基づいた戦略的な提言を行い、意思決定を支援した経験。 ・データプロダクトや分析ソリューションの企画・開発に関わった経験。 ・新しい分析手法や技術トレンド(特にAI・機械学習分野)に対する感度と、それをビジネスに応用する意欲。
求める人物像
・データ分析が好きで、数字から本質を見抜くことに喜びを感じる方。 ・クライアントのビジネスや課題を深く理解し、本質的な解決策を共に創り上げていくことに情熱を持てる方。 ・主体的に課題解決に取り組み、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。 ・新しい技術や知識、特にコネクテッドTV、1stパーティーデータ、AIといった当社のコア技術に関連するトレンドを積極的に学び、自身のコンサルティングスキル向上に活かしたい方。 ・チームワークを大切にし、周りのメンバーと協力して目標達成を目指せる方。
応募概要
- 給与
■想定年収 ・シニア :600万円〜 800万円 ・エキスパート:700万円〜1050万円 ■賃金形態 月給制(年俸制ではありません)。 賞与は年2回(5月・11月)に支給され、各回とも月額給与の1ヶ月分相当を基準とした支給実績があります。支給額は、会社の業績や個人の評価に基づき、業績目標の達成率、人事評価、出勤率を考慮して算定されます。 ■賃金内訳 エキスパート ・月収(基本給+固定残業代):500,000円〜750,000円 ・基本給:382,075円〜573,113円 ・固定残業手当:117,925円〜176,887円(固定残業40時間相当) ・賞与:年2回、月給1ヶ月分を基準に支給(業績や評価を考慮)。 シニア ・月収(基本給+固定残業代):428,572円〜571,429円 ・基本給:327,494円〜436,658円 ・固定残業手当:101,078円〜134,771円(固定残業40時間相当) ・賞与:年2回、月給1ヶ月分を基準に支給(業績や評価を考慮)。
- 勤務地
■所在地: 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab内 ■アクセス: 東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 標準労働時間: 8時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■ハイブリッドリモートワーク リモートワーク頻度はチームによって異なりますが、ビジネス本部は週2-3回程度リモートワーク。(入社当初はオフィスワーク中心に、コミュニケーションを培い、ナレッジを吸収してください) ■休日・休暇 ・休日:土日祝 ・年末年始休暇 ・有給休暇:★入社日に12日間付与 ・年間休日(毎年変動):2024年123日、2025年122日 ■定年制 65歳
- 試用期間
3か月(延長の可能性あり)
- 福利厚生
■福利厚生 ・通勤手当(出社日数に対して往復交通費支給。上限月3万円) ・社会保険(健康保険(VCスタートアップ健康保険組合)・厚生年金・雇用保険加入) ・ストックオプション制度(入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討) ・住宅手当(オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合 / 月2万円) ・お弁当無料支給(オフィス出社時) ・書籍購入費用補助 ・資格取得費用補助 ■受動喫煙防止措置の状況 オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
更新日時:
2025/05/26 03:13