従業員数3名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6階
株式会社リスマの法人営業（フルサイクル・経験者採用）｜自社開発のAI「Smapra」を商談から受注までの求人
- ポジション
- 法人営業（フルサイクル・経験者採用）｜自社開発のAI「Smapra」を商談から受注まで
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都品川区
求人概要
JOB DESCRIPTION
初回の商談から受注まで、分業せずにご自身で担当する法人営業です。
【仕事内容】
自社で開発したAI「Smapra」を、楽天などのネット通販で商品を売る会社（EC・小売・リユース）に提案します。
・商談の相手は、お客様の社長や責任者です
・商談では、相手の店と競合の値段や、検索したときに何番目に出るかを画面で見せ、どこを直せば売れるかを一緒に考えます
・アポの一部は在宅のテレアポチームとAIが取り、初回の商談から受注まではご自身で担当します
・営業責任者と一緒に、売れるやり方をつくっていきます。商談で聞いた要望は、開発に直接伝えます
【EC業界が未経験でも】
EC業界の経験は問いません。商談の材料はAIが用意します。最初は営業責任者の商談に同席し、進め方を見てから独り立ちしていただきます。
【働き方】
勤務地は五反田で、一部リモート可（週3日出社など）です。転勤はありません。年収は現年収を踏まえてご相談します。
【会社について】
私たちが目指しているのは、EC運営を、AIに任せられる世界です。まず、競合の値段や、検索したときに何番目に出るかを毎日自動で集めるAIをつくり、いまはそのデータから改善の提案も出しています。一部のお客様は、その提案をそのまま値段や品ぞろえに使っています。サービス継続率は92%です（※本数値は、SmapraBIを含むSmapraシリーズ全体の実績）。社員10名前後の会社です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
「決められたモノを売るだけの営業から抜け出し、顧客のビジネスを根本から前進させたい」
——そんな、自分自身も"ありたい姿"へアップデートし続けたい野心的な方を歓迎します。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・オフィス勤務が可能な方（東京・五反田）
・無形商材（特にSaaS／ITサービスなど）の法人営業経験（2年以上）
・顧客の業務課題を可視化し、提案資料や定量データを活用した提案経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IT領域・Webサービス、市場調査・データ系サービスの営業経験
・新規開拓（アウトバウンド）の経験
・スタートアップ・少人数組織での就業経験
・リユース・EC・小売業界の知見、または強い関心
・セミナー集客・コンテンツ制作・HubSpot等のマーケティング企画の経験
（立ち上がり後の役割拡張に直結します）
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・想定年収：550万円 〜 900万円
・月給 459,000円〜（経験・能力により決定）
基本給 350,000円〜574,000円
固定残業代 109,000円〜176,000円（固定残業40時間/月・超過分は別途支給）
※上限側は経験・能力およびリーダー／大手担当への登用による
勤務地
勤務地:
東京都品川区西五反田7-22-17
TOCビル6階15号
五反田のオフィスに一部リモート可（週3日出社など）です。転勤はありません。
アクセス:
ＪＲ、都営地下鉄五反田駅より・・・徒歩８分
東急電鉄目黒線不動前駅より・・・・徒歩６分
東急電鉄池上線大崎広小路駅より・・・徒歩５分
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間・曜日:
10:00～19:00
フレックスタイム制度
休暇・休日:
生活や希望する働き方に柔軟に対応可能です。
お気軽にご相談ください。
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（規程に基づき支給）
・定期健康診断（年1回）
・残業手当（固定残業40時間超過分は別途支給）
・服装自由／PC・作業環境は希望に応じて支給
・AIツール（Claude等）の業務利用環境を全社員に提供
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社リスマ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/11/01 18:12
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
建設・不動産、メーカー・商社領域を中心に転職エージェント事業を展開する人材サービス企業。特定業界にフォーカスしたマッチングと求人広告事業を通じて企業の採用活動を支援。専門領域における人材流動を促進し、技術人材をつなぐことで日本の未来を築くことを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
BlueArch株式会社
国産AUVの社会実装を通じ、海洋産業を支える次世代インフラを構築する企業。水中ドローン開発や海中点検、海底監視を主軸に、高コストや人手不足といった海の現場課題を解決する。独自のロボティクス技術を強みに、海洋エネルギー分野等の脱人化と効率化を推進。日本の海洋利活用の発展と安全な活動の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ミタカエージェント
人材紹介を軸に企業と求職者の成長を支援する人材サービス企業。建設・設備領域の専門技術職に強みを持ち、業界理解に基づくマッチングを実現。コンサルタントがマンツーマンで伴走し、書類添削や面接対策、条件交渉まで一貫支援することで転職成功を支える。人材開発や戦略コンサルティングも手がけ、企業の人材課題解決と成長に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
TOP GROW株式会社
経営視点を取り入れた独自の理論で、企業の持続的成長をHR領域から支える。組織戦略・人事評価制度設計から、再現性のある採用力を培う採用支援、クリエイティブ制作を含むブランド戦略までを一貫して提供。クライアント企業の「将来的な内製化」を見据えた質の高いディレクション力で、組織と人が活躍する環境を伴走支援する