HERP Career
検索
株式会社リクリエ

従業員数97設立年数10評価額未公開累計調達額未公開

株式会社リクリエの求人一覧株式会社リクリエの取締役直下|人手不足のホテル業界を変えるDX営業メンバー募集!の求人

株式会社リクリエ

取締役直下|人手不足のホテル業界を変えるDX営業メンバー募集!の求人

年収396~492万円
福岡県
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

### 会社概要・募集背景 私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 自社開発した"tabiq(タビック)"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるようになります。人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 今回、BPaaS事業部の売上向上を目指し、新規案件受託スピードを上げるため、同事業部販売・営業チームの「営業」を募集いたします。 販売・営業チームは、既存顧客に対しての状況ヒアリング、ニーズ発掘、ソリューション検討・提案、といったリレーション営業を行います。 ### 仕事内容 物件のオーナーまたはホテル運営会社に対して、「運営代行」もしくは「BPO+SaaS」をご提案いただきます。 ※「運営代行」のなかにBPO+SaaSは含まれてはいます。(ここでいうBPOはCSの代行になります) 対外(クライアント)と社内(CS/販促)のブリッジの役割を果たし、クライアントの期待(収益目標)を超える成果を出していただくことを期待します。 【具体的業務】 ⑴開業対応(新規契約案件における社内オペレーション構築) ⑵既存運用代行施設(既存施設の目標値達成のためのPM) ※まずは(2)を担当いただきます。経験が重ねてもらい、将来的に(1)も担当いただきます。 基本的には、オーナーや運営会社の決裁者と対応し、状況ヒアリング、ニーズ発掘、ソリューション検討・提案といった業務にあたっていただきます。 時には、オペレーションを統括する部長クラスとの折衝もあります。 社内の業務体制は、取締役直下で同部署にもう一名います。 クライアント→営業→CS ↳販売 上記流れの中で、 ①クライアント期待値へのヒアリング ②クライアント期待のブレークアウト ③各部署へのマイルストーンと折衝 ④クライアントへの提案と報告 を行っていただきます。 【対応件数】 1週間で3~4件程度が目安(変動あり) まず最初は、既存社員同行同席のもと、サービス内容ソリューション内容のインストールに2〜3か月を想定しています。 【業務スケジュール(一例)】 9時 出社、メールチェック 10時 取引先訪問、既存顧客① 12時 ランチ 13時 MTG(社内CS部隊の新規サービスの情報共有) 14時 顧客情報共有会議 15時 取引先訪問、既存顧客② 16時 移動、日報、顧客とのアポイント調整など 17時 取引先ウェブ会議、既存顧客③ 18時 退勤 ### 求める人物像 【必須(MUST)】 大学卒以上、かつ下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ◎リレーション構築がベースとなるルート営業の経験5年以上 ※業界不問※ただし、不動産管理やホテル関係は優遇※ 【歓迎(Want)】 ・ホテルの企画・開発に携わったことがある ・賃貸、不動産管理業の経験やホテル等宿泊施設の勤務経験 ・業界を問わず、顧客との関係性を築き、アップセルやクロスセル営業の経験がある ・ITシステム領域でのクライアント折衝経験 【こんな人と一緒に仕事をしたい】 「熱くて」 :会社のビジョンへの共感/クライアントへの思いがある人 「強くて」 :目標達成へのネガティブ状況へのレジリエンス力を持っている人 「気持ちいい」:対外(クライアント)/社内(社内)への気持ちのいいコミュニケーションが取れる人 ### このポジションの魅力 取締役直下での営業活動になるため、自身のアイデアやキャリアステップの達成に向けた業務の創出ができます。裁量権を広げてチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください!

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

月給 33万円 〜 41万円 【月給】 33万~41万円 (内訳) ・基本給267,300円~332,100円 ・固定残業代62,700円~77,900円/月(30時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給 年1回(8月) 賞与 年2回(業績・評価による) ※試用期間中は賞与なし

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 週休2日制(土日祝日休み) 年間休日125日

福利厚生

・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月) ・こども手当:10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100%) ・時短勤務制度 ・宿泊支援制度(20,000円/年) ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2016-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://reqrea.co.jp/

株式会社リクリエ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社リクリエの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/15 02:35

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Fan

投資
金融

IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)として、中立的な立場から個人・法人双方に資産運用アドバイスを提供する金融サービス企業。北陸財務局に登録し、顧客と金融商品取引業者の仲介を行う。個人向けには、投資信託やNISAなどを活用したライフプラン設計や、金融知識を深めるセミナーを実施。法人向けには、企業型確定拠出年金の導入支援や福利厚生制度の構築を通じて、組織全体の資産形成に貢献する。 全国で相談窓口を展開し、将来の不安を解消しながら「お金を学ぶ場」を届けることで、人生や事業の選択肢を広げる支援を行っている。

従業員数
77
設立年数
18
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。

従業員数
114
設立年数
9
評価額
110.1
累計調達額
25.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

フィールドワーカー向けSaaSを提供する企業。「UPWARD」を主力製品とし、クラウドCRMと位置情報技術を活用したセールスエンゲージメントサービスを展開。国内トップシェアを誇り、400社以上に導入。フルリモートを基本とし、グローバルな事業拡大を推進している。

従業員数
85
設立年数
10
評価額
71.5
累計調達額
14

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
97
設立年数
9
評価額
49.6
累計調達額
12.6

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。