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株式会社リクリエ

従業員数95設立年数10評価額未公開累計調達額未公開

株式会社リクリエの求人一覧株式会社リクリエの【未経験歓迎/ホテル会計】Tech×省人化で成長するホテルブランドの経理ポジションの求人

株式会社リクリエ

【未経験歓迎/ホテル会計】Tech×省人化で成長するホテルブランドの経理ポジションの求人

年収276~336万円
福岡県
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

### 募集背景 新興ホテルブランドの経理業務を担うコアメンバーを募集します。 ホテル業界に特化した経理実務を通じて、成長企業の基盤を支えることができるポジションです。 弊社が全国各地で運営している省人化ホテルブランド 「fav」「FAV LUX」、 無人ホテルブランド 「グランドベース(GRAND BASE)」 では、 フロントに常駐スタッフを置かず、チェックイン〜チェックアウトを無人で完結できる仕組みを構築しています。 新築ホテル案件の増加に伴い、売上・利益などの経営情報を「見える化」し、 事業成長を支える経理メンバーを増員します。 FAV HOTEL 公式サイト: <https://fav-hotels.com/> Instagram: <https://www.instagram.com/favhotel/?igshid=1hp5wfoon4cbi> ### 業務内容 お金の流れを記録・分析・報告するための「ルール/仕組み」を設計・運用しているチームの一員としてご活躍いただきます。 原価計算・会計・各ホテルの施設責任者など、さまざまな担当者と連携しながら、収支管理や経営層の意思決定サポートを行います。 特に、チームワークやコミュニケーションが重視されるポジションです。 社内メンバーとの連携や調整力を活かしながら、仕組みづくりにも関わっていただきたいと考えています。 =具体的な仕事内容= ・定型業務の正確な遂行(仕訳、帳簿記帳、月次決算の補助など) ・会計ソフトへの入力、証憑整理 ・社内メンバー・税理士等との日常的なやりとり(支払依頼、仕訳照会など) ・スケジュール通りの月次・年次対応 ・規定・基準に従った処理の徹底 ・費用分析資料の作成 など ### ポジションの魅力 ・未経験からでも、どの業界でも役立つ「会計・経理」の汎用スキルを身につけられる ・上場J-REITポートフォリオを構成する複数ホテルの経理業務に関わることができる ・Techを活用した省人化ホテル運営をバックオフィスから支えられる ### 必須スキル ・大学卒以上 ※ホテル会計の経験は問いません。未経験の方も歓迎です。 ### 歓迎スキル ・日商簿記3級 ・経理の実務経験(業種不問・目安3年以上) ### 求める人物像 ・ホテル、ホスピタリティ業界や数字を扱う仕事に興味がある方 ・コツコツとしたチェック作業や、細かな数字の確認が苦にならない方 ・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・仕組みづくりや業務フローの改善に前向きに取り組める方 ・変化のある環境や新しいツール・ルールに柔軟に対応できる方

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

月給 23万円 〜 28万円 【月給】 23万〜28万円 (内訳) ・基本給 186,300円~226,800円 ・固定残業代 43,700円~53,200円/月(30時間分) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(8月) 賞与 年2回(業績・評価による) ※試用期間中は賞与なし

勤務地

福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル 8F

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 週休2日制 年間休日125日

福利厚生

・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月) ・こども手当:10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100%) ・時短勤務制度 ・宿泊支援制度(20,000円/年) ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2016-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://reqrea.co.jp/

株式会社リクリエ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社リクリエの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/22 02:25

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「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
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