株式会社レコモットの【プロダクト管理部（副部長候補）】自社SaaS開発組織のマネジメント｜専門組織を横断して組織力向上｜週3リモート×フルフレックスの求人

【ビジョン】

私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、

新たな時間と機会を生み出し、

あなたらしい価値を創造する支援をします。

そして、つながった全ての人たちが、

こうありたいと心から願う

Work Style と Life Style を「 Your Style 」として実現し、

多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。

【ミッション】

【バリュー】

目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。
結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。

主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、
プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。

チームの枠にとらわれず、対話することで、
互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。

募集背景

現部長の定年退職を見据え、組織運営の継続性確保および円滑な事業承継を目的として、副部長候補を募集します。

当社の主力サービス「moconavi」はさらなる機能拡充・事業成長フェーズにあり、本ポジションではプロダクト戦略の推進に加え、PdM・QA・SREなど複数組織を横断しながら組織運営を担っていただきます。

将来的には部門責任者として、プロダクトと組織の両面から事業成長をリードいただくことを期待しています。

仕事内容

プロダクト管理部におけるPdMチームのマネジメントおよび、部門運営の補佐をお任せします。
開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど複数部門と連携しながら、自社SaaS「moconavi」のプロダクト戦略推進と組織運営を担っていただきます。

▼プロダクト戦略
・プロダクトロードマップの策定・推進
・市場・顧客ニーズを踏まえた機能改善・新機能企画
・プロダクトの優先順位付けおよび戦略立案

▼組織マネジメント
・PdMチームのマネジメント
・部門運営の補佐
・メンバー育成・評価
・KPI管理および組織改善

▼部門横断プロジェクト
・開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど関係部署との連携
・部門横断プロジェクトの推進
・業務プロセスの改善・最適化

▼経営連携
・経営層へのレポーティング
・事業課題の分析および改善提案
・事業計画や組織運営に関する意思決定支援

配属部署

プロダクト管理部のPdMチームへ配属となります。
リーダー（男性）とメンバー3名（男性3名）です。

この仕事魅力

・開発だけではなく、プロダクト全体に責任を持てるポジション
PdM・QA・SREなど複数組織を横断し、サービス全体の品質や成長に大きく関わることができます。

・経営層に近い立場で意思決定に携われる
プロダクト戦略や組織運営に関する議論にも参加し、事業視点を持って活躍できます。

・裁量を持って組織づくりに挑戦できる
部門運営やメンバー育成、プロセス改善など、組織全体にインパクトを与える役割を担えます。

・将来的には部門責任者として活躍できる
副部長候補として入社いただき、将来的にはプロダクト管理部全体をリードしていただくことを期待しています。

現在の働き方

週2日程度のオフィス出社日以外は、リモートワークで開発を進めています。
フルフレックス制のため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進められるため、自律的に働きたい方にはぴったりの環境です。

社員プロフィール帳（自己紹介シート）やレコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えて社員間の交流を深めながら業務を進めています。