【事業企画・事業推進】経営層と連携｜戦略～実行で裁量大｜週3リモート＆フルフレックスの求人

### 【ビジョン】 私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、 新たな時間と機会を生み出し、 あなたらしい価値を創造する支援をします。 そして、つながった全ての人たちが、 こうありたいと心から願う _Work Style_ と _Life Style_ を「 _Your Style_ 」として実現し、 多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。 ### 【ミッション】 ### 【バリュー】 目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。 結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。 主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、 プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。 チームの枠にとらわれず、対話することで、 互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。 # 募集背景 中期経営計画の加速に伴う増員です。 事業全体の方向性を描き、数値で成果を可視化しながら推進できる事業企画人材を募集しています。 # 仕事内容 経営層と直接連携し、事業企画・事業推進を主業務として、更には事業戦略の立案から実行支援まで一気通貫で携わっていただきます。経験を積んでいただいた後は、マネジメントやプロジェクトリードなど、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも可能です。 ■施策推進・改善提案 プロジェクトマネジメント（部門横断型） 数値に基づく改善提案と施策実行サポート ■事業戦略立案 市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定 新規事業・既存事業のポジショニング分析 ■事業計画の策定・モニタリング 年度・四半期の事業計画立案（売上、利益、KPI設計） 実績数値の集計・分析・予実差異分析 ■経営レポーティング 取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel） KPI・財務データのダッシュボード化 # 配属部署 事業推進部事業企画チームへの配属となります。 現在はリーダー１名（男性）、メンバー３名（男性１名、女性２名）のチーム体制です。 # この仕事魅力 ・経営層に近いポジションで働ける 経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。 ・少人数だからこそ裁量が大きく、チャレンジできる環境 新しい取り組みや改善提案が歓迎され、挑戦が評価される文化です。 ・個人の成長が会社の成長に直結するフェーズ 自分の貢献がダイレクトに事業に反映されるやりがいがあります。 ・将来的にマネジメントやプロジェクトリードへのステップアップが可能 経験を積むことで、より広い裁量と責任を持つポジションに挑戦できます。 # 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。