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株式会社レコモット

従業員数未公開設立年数21評価額未公開累計調達額未公開

株式会社レコモット【事業推進】経営層と連携|プロダクトマネジメント|週3リモート&フルフレックスの求人

年収600~750万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ビジョン】

私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、

新たな時間と機会を生み出し、

あなたらしい価値を創造する支援をします。

そして、つながった全ての人たちが、

こうありたいと心から願う

Work StyleLife Style を「 Your Style 」として実現し、

多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。

【ミッション】

【バリュー】

目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。
結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。

主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、
プロフェッショナルとして結果と成⾧にコミットする。

チームの枠にとらわれず、対話することで、
互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。

募集背景

・当社はプロダクトアウト型のアプローチで事業を推進しており、プロダクトの価値最大化と市場適応を担うプロダクトマネジメント機能の強化が急務となっています

仕事内容

  • プロダクト戦略の策定(顧客ニーズ・市場動向を踏まえた方向性の検討 ※プロダクトアウト型(マーケットインは今後、強化の予定)
  • エンジニアとの連携による顧客対応やパートナー企業との売上拡大に向けたアライアンス推進
  • 営業・マーケティングチームとの連携による販売戦略の支援
  • プロダクトのローンチに伴う社内タスクフォース/プロジェクトの推進
  • アライアンスパートナーとの技術連携・接続検証の調整及び推進

配属部署

事業推進部マーケティングチーム、PMMチームへの配属となります。
現在はリーダー1名(男性)、メンバー2名(女性2名)のチーム体制です。

この仕事魅力

・経営層に近いポジションで働ける
経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。

・プロダクトを裁量をもってリードできる環境
自ら意思決定しながら、プロダクトの方向性をリードできます。

・企画から分析、社内調整、ローンチまで一貫して携われる
アイデアを形にし、実際に市場に届けるまでの全工程を経験できます。

・ローンチ後の事業拡大にも貢献できる
リリースしたプロダクトを基盤に、パートナー企業とのアライアンスを推進し、事業成長を加速させる役割を担います。

現在の働き方

週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。
リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、
レコモット掲示板(ジャンル別のスレッド)を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 600万円 〜 750万円 月給\500,000~ 基本給\359,281~ 固定残業代\140,719~を含む/月
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
・昇降給年1回
・賞与年1回 (決算連動賞与)

勤務地

東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階

雇用形態

正社員

勤務体系

6:00~22:00(実働7時間30分 休憩60分)
※フルフレックスタイム制 (コアタイムなし)
<年間休日120日>
・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(試用期間終了後に付与)
・慶弔休暇
・育児休暇

福利厚生

・通勤費全額支給
・リモートワーク手当
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間
・資格取得支援制度(サポトラ)
・健康診断オプション費用会社負担
・インフルエンザ予防接種会社負担
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー完備(無料)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2005-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://recomot.co.jp/

株式会社レコモット

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社レコモットの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/04 03:07

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