従業員数15名・設立年数4年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6階
株式会社リチェルカの
フロントエンドエンジニア(シニア)の求人
〖急成長〗リリース半年で売上100倍達成+超大手の導入多数!次世代SCM「RECERQAシリーズ」を開発するシニアフロントエンドエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事概要 ■ 募集ポジション フロントエンドエンジニア(AI×次世代SCM「RECERQA」) ■ 本ポジションのValue 私たちリチェルカは、サプライチェーンマネジメント(SCM)領域に残る様々な問題を、AIを活用して抜本的に解決したいと考えています。 SCMの現場では、受発注・納品・請求・在庫といった基幹業務が、いまだに次のような理由で“人の手”に強く依存しています。 - 帳票・形式がバラバラ:取引先ごとに納品書・請求書・見積書のフォーマットが異なり、表構造や注記も複雑 - データがシステムに入らない/つながらない:紙・PDF・メール添付が多く、データ化しても項目が揃わず活用しづらい - 照合・消し込みが複雑で、手作業が多い:品名表記ゆれ、単位差、ロット・期日、部分納品など例外が多く、確認に工数がかかる - 属人化とミスが起きやすい:担当者の経験で回っており、引継ぎ・監査・品質担保が難しい - 意思決定が遅れる:正しい在庫・原価・粗利・発注判断がリアルタイムに出せず、機会損失につながる ■ 業務内容 (主な業務内容) ・フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定のリード SCMの複雑な要件と「AIネイティブなUX」を実現するため、中長期的な視点でのフロントエンドアーキテクチャ(状態管理、コンポーネント設計、テスト戦略)を策定・リードします。 新技術の調査・PoC(概念実証)を実施し、技術選定の意思決定を担います。 ・「スピード」と「品質」を両立する開発基盤の構築 チームの「クラフトマンシップ」を支えるコーディング規約、デザインシステム連携、レビュー文化の標準化を推進します。 CI/CD(GitHub Actions)、E2Eテスト環境を整備し、開発生産性と品質(パフォーマンス、アクセシビリティ)向上の施策をリードします。 ・UXを追求するプロダクト開発の推進 PdMやデザイナーと「健全なコンフリクト」を重ね、要件定義・仕様策定から深く関与します。 自らもプレイヤーとしてReact/Next.jsを用いた設計・実装をリードし、バックエンドチームと最適なAPI設計を追求します。 ・技術的負債のマネジメントと安定運用のリード Core Web Vitals等の指標に基づき、パフォーマンスチューニングを主導します。 技術的負債を計画的に可視化し、リファクタリングを推進することで、UXの継続的改善を実現します。 ・フロントエンド組織・文化づくり コードレビューや1on1を通じたメンバーの育成、技術的なナレッジシェアリングをリードします。 技術広報(ブログ等)や採用活動(面談、選考課題設計)にも積極的に関与し、フロントエンド組織の拡大に貢献します。 【主要な技術スタック】 フロントエンド:React, Next.js バックエンド:Golang, Python, Gin, FastAPI インフラ:AWS, GCP その他:Docker, Slack, Linear, GitHub
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 結果にこだわりたい 「どのモデルか」より「業務をどれだけ自動化したか」という結果に責任を持つ。技術を手段と捉え、AIを実業務に根付かせることに本気で向き合える方。 - 線を引かずに動き、やり切る 「バックエンドかフロントエンドか」「AIを使うか否か」という境界線を引かず、プロダクト価値のために領域を越えて動く。細部にこだわり、泥臭い課題も最後までやりきれる方。 - リスペクトある建設的な議論 馴れ合いではなく、最高の結果のためにリスペクトを持って建設的に衝突できる。相手を尊重した上で、オープンに意見を戦わせることを楽しめる方。 - AIネイティブな開発速度 最新のAIツールをフル活用し、圧倒的な速度で実装・検証を繰り返す。現場のフィードバックから素直に学び続けられる方。 ・「圧倒的な当事者意識」を持ってコミットできる方 アーリーステージの今この瞬間を、自身の成長と事業の成功のために「フルスイング」できる熱量と覚悟を重視します。 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 未知の課題やフィードバックを「成長の機会」と捉え、スポンジのように吸収し、昨日より今日、今日より明日と自らを進化させられる方。 ・「健全なコンフリクト」を恐れない方 顧客やチーム(営業、開発)に対し、リスペクトを前提に「良い人であれ」を体現しつつも、事業を前に進めるために言うべきことを率直に伝え、建設的な議論ができる方。 ・細部にこだわり、やり切る「クラフトマンシップ」を持つ方 顧客に最高の価値を届けるため、戦略から実行まで一切妥協せず、プロフェッショナルとしてのアウトプットを追求できる方。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・React, Next.js, TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(目安:5年以上) ・複雑なドメイン(※)における、フロントエンドアーキテクチャ設計(状態管理、コンポーネント設計、テスト戦略等)を主導したご経験 ・SPA(Single Page Application)のゼロからの設計・開発・運用経験 ・BtoB向けビジネスソフトウェア(ERP, 基幹システム等)や、大規模なWebプロダクトの開発・運用経験 ・GitHub Flowなど、Pull Requestベースのチーム開発において、コードレビューを通じてチーム全体の品質向上をリードしたご経験 ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するアジャイル開発(スクラム等)環境での実務経験 外国籍の方の場合:N1以上、日本企業での就業経験がある方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・SCM領域(製造、物流、卸売、小売)の深い業務知識、または関連する基幹システムのフロントエンド設計・開発経験 ・急成長フェーズのスタートアップやベンチャー企業で、フロントエンドの技術選定や組織づくりをリードしたご経験 ・バックエンド(Go, Python)やインフラ(AWS/GCP)に関する基礎知識、またはAPI設計をリードしたご経験 ・技術ブログの執筆、カンファレンスでの登壇、OSSへのコントリビュートなど、技術的リーダーシップを発揮したアウトプットのご実績 ・パフォーマンスチューニング(Core Web Vitals改善など)や、アクセシビリティ(a11y)に関する深い知見
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収850万円〜1200万円 月給75万円〜100万円 基本給554,913円〜739,884円 ※固定残業時間は45時間/月、195,087円~260,116円。超過分については別途支給。
勤務地
フルリモートワーク
東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6F 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ※リモート勤務も可能ですが、コミュニケーションを大切にしているため基本は出社をお願いしています(ご事情がある日は在宅・フルリモートも検討可能です)
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00〜19:00(実働8時間) ●固定(定額)残業代制 ●年間休日日数127日以上 ●完全週休二日制(土・日・祝日) ●有給休暇(入社半年目以降10日支給) ●年末年始休暇
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
※詳しくは直接お問い合わせください ●SO(ストックオプション)制度 ●社会保険完備 ●服装自由 ●交通費支給 ●フリードリンク ●バイク関連補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/13 22:37
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