従業員数54名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F
株式会社Rebaseの011_プロダクトマネージャー(PdM)の求人
急成長のtoCプロダクト・新規プロダクト作りを指揮し価値を創出する、プロダクトマネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ミッション・業務内容】
私たちは、人が集まることで新たな価値が生まれ、それが世界を変える力を持つと信じています。
このポジションでは、私たちのミッション「和をひろげる」を推進し、社会に新たな「ことのはじまり」をもたらすプロダクトマネージャーを募集しています。
【期待する役割】
・私たちのミッション「和をひろげる」ためのプロダクトの本質を追求し、ユーザーのインサイトを深く理解することで、そのインサイトをプロダクト開発に活かす
・複数プロダクト間のシナジーを最大化し、データ活用の新たな可能性を探求する
・データ、ユーザーインサイトを組み合わせ、未来を見据えたプロダクト戦略とロードマップを策定する
・既存事業のグロースと新規事業立ち上げのバランスを取りながら、中長期的な価値創造を目指す
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、アイデアを形にする
・プロダクト開発を通じて、Rebaseの成長と社会への貢献を両立させる
【ポジションの魅力】
・既存・新規事業を問わず、未来のあるべき姿から逆算してプロダクトの企画段階から携わることができ、大きな裁量をもってチャレンジできる環境があります。
・プロダクトの本質的な価値を追求し、「何を作るか」「なぜ作るか」をチーム全体で議論しながら、課題解決の先導役として重要な役割を担っていただきます。
・成長フェーズにある複数のプロダクトを牽引するポジションとして、施策の成果が事業成長に直結する、やりがいのある環境です。
・プロダクト開発、デザイン、データ分析までを自社で完結できる体制があり、スピーディーかつ柔軟な意思決定のもと、革新的なアイデアを形にすることができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【チームカルチャー】
・ミッションとバリューを軸に、個々の主体性と判断を重視する文化があります。自由度が高く、自己裁量のもとで価値創造に取り組める一方で、明確な指示のもとで働くことを好む方には不向きな環境かもしれません。
・年次や役職に関係なく、建設的な対話を重ねながらプロダクトを進化させていく文化があり、心理的安全性の高い環境でチャレンジできます。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・プロダクトの仕様、機能開発の優先順位についてチームの意思決定に加わった経験がある方
・プロダクトのUXにこだわり、同時に実現可能性と事業価値の観点から優先度を冷静に判断できる方
・エンジニアリング、デザイン、ビジネス部門など、多様なステークホルダーと建設的なコミュニケーションができる方
・新しいサービスや技術の動向に関心を持ち、自ら学び、キャッチアップできる方
・プロダクトビジョンから具体的な仕様までを、論理的に説明できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・マッチングプラットフォームや予約サービスのプロダクトマネジメント経験
・複数のプロダクトを横断して、プロダクトの仕様、機能開発の優先順位についてチームをリードした経験
・ユーザーインタビューを実施し、一次情報を収集した経験
・toB, toCの両方のサービスに携わった経験
・新規事業や新機能の企画からグロースまでを主導した経験
・Webアプリケーション開発の経験
・UXリサーチやデータ分析 (SQL等) の実践経験
・スタートアップでの就業経験
・レンタルスペース業界や周辺領域での経験や知識
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
・前職の給与、能力、経験を踏まえて決定
・月給には固定残業代(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分は別途支給
・賞与:年2回
※インパクト評価および業績評価に基づき支給
・昇降給/昇降格:年2回
勤務地
【住所】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F
※転勤はありません
【アクセス】
■ 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩4分
■JR山手線・埼京線「渋谷駅」宮益坂口徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
◾️勤務体系
・完全出社
・マンスリーフレックス制
◾️勤務時間
・コアタイム 12:00~16:00
・フレキシブルタイム 始業時間帯 7:00~12:00/終業時間帯 16:00~22:00
◾️休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・入社時休暇(入社日に3日付与)
・こども休暇(10日/年)
・特別休暇
試用期間
3ヶ月(雇用条件に変動なし)
福利厚生
・ 各種社会保険完備(雇用、 労災、 健康、 厚生年金)/関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ 交通費支給(上限3万円/月)
・ インスタベース利用券 2万円分/月
・ 技術書籍代補助
・コミュニケーション費用(社内飲食等の費用補助・事前申請制)
・ 私服勤務
・ オフィス内禁煙
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F
設立
2014-04
資本金
資本金 1億9,127万円(2025年3月末時点)
コーポレートサイト
https://www.rebase.co.jp/
株式会社Rebase
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/01 19:24
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
WED株式会社
モバイルアプリと小売業界に特化したDX推進企業。「あたりまえを超える」をフィロソフィーとし、お買い物アプリ「ONE」やOCR技術を用いた売上管理ツール「Zero」を提供。顧客の事業課題解決と地域発展をサポートしつつ、マーケティングデータの分析と活用にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Algoage
「次の当たり前を生み出す」をミッションに掲げる事業創造会社。 複数の事業を同時に立ち上げ、急成長させる「コンパウンド戦略」を実践しており、現在は「チャットブーストCV事業」「生成AI事業」「研修事業」を展開。 データと明確な思想をもとに事業を創り、最先端のAI技術を実用化している。DMM.comと資本業務提携を結び、潤沢な資金力とスタートアップの自由度を両立した経営環境を実現。 個人の裁量が大きく、同時に組織的な挑戦もできる最適なフェーズ。0→1の事業創造に関われるチャンス、高速で成長する環境、そして失敗を恐れず挑戦できる安定性を持ち合わせ、個人が成長できる環境がある。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社STYZ
非営利団体向けの寄付プラットフォーム「Syncable」や、企業向けの寄付支援サービス「COPOLA」を提供するソーシャルテック企業。インクルーシブデザインとシステム開発を通じて、企業課題と社会課題の同時解決を目指す。民間から多様な社会保障を行き渡らせることをミッションとし、B Corp認証を取得している。