株式会社RATELのHRスペシャリストの求人
組織の成長を牽引するHRスペシャリストを募集
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
【募集背景】 RATELは、宇宙一のエンタメを作ることを目指し、eスポーツ領域を専門とする会社です。 現在は主に、①プロダクト事業 ② 大会運営事業の2つを展開しています。 ゲームやeスポーツへの専門的な知識はもちろん、高い技術力とデザイン力、そして大会運営のノウハウを保持しているため、eスポーツプレイヤーとクライアントのあらゆるニーズに対応することが可能です。今後さらなる投資を受ける予定であり、RATELはここからさらに拡大していきます。 RATELでは、事業拡大に伴い、ミッション・ビジョンの達成に向けた組織組織づくりを加速させていきます。それに伴い、HRスペシャリストとして、組織づくりを担える方を募集します。 【本ポジションのミッション】 主に組織づくりの観点で経営を考えていただく仕事です。 コーポレート部門における「攻め」の役割で、会社が実現できることを広げる仕事です。 主に想定されている業務としては以下を組織の状況に合わせて、企画から実行まで行っていただきます。 【主な業務内容】 - MVVの策定・浸透 - 採用計画の設計、運用 - 採用戦略の計画、実施 - 社内人事制度の設計、運用
必須スキル
- 透明性のあるコミュニケーションスキル - 社内メンバー・社外関係者との良好な関係構築スキル - 新たなことを学び続ける学習能力
歓迎スキル
- eスポーツへの強い興味 - スタートアップ企業における人事のご経験 - 社内人事もしくは採用人事としての業務経験3年以上 - 中途採用業務の経験 - 人事業務及び人事プロセスの構築/改善/運用経験
求める人物像
- RATELの事業内容、ミッションに共感する方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を発見し行動できる方 - オープンなコミュニケーションができる方 - メンバーをリスペクトし、チームのために行動できる方 - スピード感を持って仕事を進め、PDCAサイクルを高速で回せる方
応募概要
- 給与
480万〜900万
- 勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷３丁目２７−４ 小林ビル （政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています）
- 雇用形態
正社員（※将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。その旨記載ください）
- 勤務体系
勤務時間：コアタイム11:00-15:00のフレックス制 土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 年間休日120日以上
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
- 交通費支給あり - 週1回テレワーク・在宅OK（希望に応じて） - 服装自由 - 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 時短勤務制度あり - ストックオプション制度あり
更新日時:
2021/10/30 03:52