【群馬県佐波郡玉村町】設備保全チーム・リーダー候補／年休135日以上・年収400万円以上可の求人

# 仕事内容 ＜お任せするのは＞ スマートフォンや自動車、最新の家電など、私たちの生活に欠かせない製品に組み込まれている「世界最小クラスの電子部品」。あなたには、その最先端のモノづくりを支える、大手メーカーの設備保全をお任せします。 「最先端って、なんだか難しそう…」 そう感じた方もご安心ください。サポート体制はばっちりですので、ご自身のペースでゆっくり覚えていきましょう。 ＜具体的には＞ ◎マシンオペレーション マニュアル（指示書）に従って、機械のタッチパネルを操作し、製造条件を設定したり、部品の位置を合わせたりします。 ◎顕微鏡を使った検査 機械で加工された小さな製品を顕微鏡で覗き、「ズレなく加工されているか」「キズはないか」などをチェックします。 ◎設備の点検・清掃 最高の品質を保つため、機械が正常に動くかの日常点検や清掃を行います。結果はタブレットで簡単入力！ ◎シンプルなデータ入力 専用システムに作業記録を入力します。ほとんどがタッチパネルでの選択式なので、PCが苦手でも大丈夫です。 ◎工具を使った軽作業 家庭にもあるような六角ドライバーなどを使い、設備内部のレンズカバーなどを交換します。 など ノルマもなく体力的な負担も少ないため安心して働ける環境です！ ＜入社後のステップと将来のキャリア＞ 入社後は、これまでのご経験を活かしながら、まずはひとつずつ仕事を覚えて頂ければと思います。サポートもばっちりです！ 将来的には、現場のスタッフをまとめるリーダーとして、チーム運営やメンバーのサポートといった役割での活躍を期待していますが、焦る必要はありません。 また、ランスタッドの正社員として、社内公募制度を活用し、別の部署や職種にチャレンジすることも可能。「馴染みのエリアでじっくり腰を据える」「新しいキャリアを築く」など、あなたの希望やライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 ＜今回の募集について＞ 世界最大級の人材サービス企業『ランスタッド』の正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先である大手メーカーに常駐するポジションです。安定した雇用のもと、長期的なキャリアを築いていくことができます。 ＜数字でわかる働きやすさ＞ ◆年間休日：120日以上 ◆平均有給取得率：14.9日 ◆平均勤続年数：9.1年 ◆10年超在籍比率：40％以上 ◆育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！ # 必須スキル・経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備保全・メンテナンス経験 ・製造業でのマシンオペレーター経験 # 歓迎スキル・経験 ■チームリーダーやメンバーの取りまとめ・育成のご経験