ランスタッド株式会社の｜フルリモート勤務可能｜Microsoftセキュリティのスペシャリストとして挑戦!!セキュリティアーキテクトポジションの求人

本ポジションの魅力

－Microsoftセキュリティアーキテクトとして類を見ない経験ができます!!－

• Microsoft直轄の高度プロジェクトを担当する、またとないチャンスです!
• フルリモートで全国どこからでも勤務が可能!!（出張や緊急対応の招集もありません）
• 6週間のトレーニング期間を経てから、安心して業務に参画することが可能!!

業務内容

顧客が使用しているMicrosoft Azureクラウド環境を安全に保つために、
体制の評価と強化、脆弱性の特定、改善戦略の推奨をする業務です。
単なる技術的な設定だけでなく、組織全体のルールやプロセスも考慮して、
強固でコンプライアンスに準拠したセキュリティ体制を築くことを目指します。

業務詳細

• セキュリティの評価と改善
  • 顧客のクラウド環境を診断し、脆弱性を特定。ベストプラクティスに基づいたセキュリティ対策を提案・設計
• Azureセキュリティサービスの活用
  • Azureのセキュリティ関連ツール（Defender for Cloud、Sentinelなど）の設定を評価し、強化
• コンプライアンスの遵守
  • NIST、ISO 27001などの業界標準や規制に準拠しているか確認し、対応を支援
• 顧客との連携
  • 顧客チームと密に連携し、セキュリティに関するワークショップやリスク評価を主導

採用要件

必須スキル・経験

• Azureの専門知識・経験
• Microsoft Azureのセキュリティアーキテクチャおよび評価に関する実務経験
  （目安、3年以上）
  ※特に、Microsoft Defender for Cloud、Sentinel、Azure ADなどの
  主要なセキュリティサービスの知識・経験があること
• セキュリティフレームワークの知識
  • NIST CSFやISO 27001といった主要なセキュリティフレームワークに精通し、
    脆弱性管理、リスク評価、コンプライアンスに関する知識・経験があること
• コミュニケーション能力
  • 例）複雑なセキュリティの概念を、技術者だけでなく、
    経営層など専門外の利害関係者にも明確に説明できる高いコミュニケーション能力
• 顧客対応の経験
  • 顧客と直接連携し、セキュリティ評価やソリューション提案などができる

歓迎スキル・経験

• コンサルティング経験
  • 顧客と直接関わり、ワークショップを主導できる
• セキュリティオペレーションの知識
  • SOC（セキュリティオペレーションセンター） の統合や、インシデント対応の調整に関する知識
• コンプライアンスフレームワーク
  • HIPAA、GDPR、FedRAMPなど、特定のコンプライアンスフレームワークの経験
• セキュリティツールの知識
  • SIEM/SOARツール、自動化、セキュリティオーケストレーションに関する知識
• エグゼクティブレベルへの提案
  • 経営層向けのセキュリティアーキテクチャレビューや提案の実績

歓迎資格（いずれかお持ちであれば尚可）

• MS認定Azure管理者アソシエイト
• MS認定セキュリティオペレーションアナリスト
• MS認定Azureセキュリティエンジニアアソシエイト
• MS認定サイバーセキュリティアーキテクトエキスパート
• MS認定Identity and Access Administrator アソシエイト
• ITILファンデーション認定
• 認定情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
• CBCP、MBCI、ISO 22301などの事業継続および災害復旧（BC/DR）資格
  または同等の業界認定資格

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【私たちが大切にすること】

ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。

• 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
• 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
• 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
• 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

【事業部のVision】

無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。

人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。

一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています