従業員数132名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F
トライアルテクノロジーグループのRetailAI【東京】/Retail-CIX_Product Manager（AI×流通DX・発注最適化事業推進）の求人
- ポジション
- RetailAI【東京】/Retail-CIX_Product Manager（AI×流通DX・発注最適化事業推進）
- 給与
- 年収1,200～1,400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区/福岡県
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
株式会社Retail AIは、全国611店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールDXテクノロジーカンパニーです。
自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで現場の課題をテクノロジーで解決。2025年7月には西友もグループに参画し、さらなる革新を進めています。
NTTグループとのグループ会社連携により、AIを活用した発注最適化サービス「CIX-ORDER™」を展開し、日本の流通・小売業界全体のDXを推進する基盤を築いています。
【期待する役割】
・Retail AI初の新規ポジション：自らの色で事業を創れる環境
・NTTグループとのグループ会社連携を通じ、年間40兆円規模の流通業界の構造的課題に挑める
・小売単体→業界全体最適化という壮大なスケールアップをプロダクト責任者としてリードできる
・経営層と直接連携し、高い裁量を持って働ける
・PdM→事業責任者→経営幹部へのキャリアパス
【魅力ポイント】
当部署は、小売・流通現場のデータを活用し、業務プロセス改革と新たな価値創出に挑戦する組織です。
「CIX-ORDER™」は、POS・在庫・発注・棚割・天候・外部データ等をAIエンジンで処理し、最適な発注推奨（数量・SKU・タイミング）を自動生成するサービスです。
フェーズ1： 小売業向け発注最適化（欠品ゼロ・過剰在庫ゼロ・作業ムダゼロ）
フェーズ2： 小売〜卸/メーカー間のデータ連携・在庫最適化
フェーズ3： 業界全体のサプライチェーン最適化（過剰生産・過剰在庫・チャンスロスの構造的解消）
本ポジションは、このCIX-ORDER™を中心とする事業群をプロダクト戦略から事業実装まで一気通貫でリードする新規ポジションです。
【具体的な業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ プロダクト・事業戦略の立案
CIX-ORDER™のプロダクトロードマップ策定・推進（小売単体→業界横断展開のフェーズ設計）
市場調査・競合分析・収益モデル設計
新機能・新サービスの企画立案とビジネスマイルストン設定
■ 事業推進・プロジェクトリード
CPGメーカー・卸・小売等パートナー企業との戦略的アライアンス推進
PoC企画から商用化・本導入まで一気通貫のプロジェクト推進
NTTグループとのグループ会社連携によるスケールの大きな変革プロジェクトのリード
■ プロダクトマネジメント
開発チーム（エンジニア・データサイエンティスト・デザイナー）との要件定義・仕様策定・スプリント管理
ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進（小売現場・バイヤー・サプライヤー等）
KPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用
■ 組織・ナレッジマネジメント
PMメンバーの育成・マネジメント
成功事例の横展開・ベストプラクティス構築
経営層・現場向けレポーティング
※不定期の出張が発生する可能性がございます。
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【転勤有無】
当面なし
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 数回面接➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。
※ 選考状況により、ポートフォリオ・課題提出をお願いする場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・エンジニアと技術的制約を踏まえた要件定義ができる力
・複数プロジェクトを並行してマネジメントできる能力
・経営層・事業責任者レベルでの意思決定関与経験
・事業責任者としての自律性：経営層直下で自律的に判断・実行できる方
・プロアクティブに動ける方：指示待ちではなく、課題を自ら発見して動ける方
・正解のない問題に対して仮説検証を楽しめる方
・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能なアクションに落とし込める方
・将来的に会社を牽引する事業責任者・経営幹部を目指す方
・日本の流通業界の変革に情熱を持てる方
・事業を構想するだけでなく、実装まで走り切る覚悟を持てる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・大学卒業
・日本語ネイティブレベル
・PdMもしくは事業開発経験（5年以上）
・プロダクト戦略立案から実装・商用化までの一気通貫経験
・外販・新規事業の0→1推進経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・コンサルティングファーム出身（戦略・オペレーション系）
・小売・流通・SCM・CPG業界での事業開発経験
・AI・生成AI活用サービスの企画・商用化経験（BtoB）
・在庫管理・需要予測・発注最適化関連のプロダクト経験
スキル
データ分析（SQL・BIツール・Python等）
SaaS型収益モデルの設計・運用経験
アライアンス・共同事業推進経験
英語または中国語でのビジネスコミュニケーション
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：1,200万円～1,400万円（固定残業代を含む）
月給：1,000,000円～1,166,666円
└基本給：743,770円～1,046,493円
└固定残業代：103,005円～298,934円（時間外労働15～45時間分）
※固定残業時間は等級に応じて15～45時間の範囲で決定
※固定残業時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
※全社平均残業時間：8時間10分/月（2025年実績）
賃金改定：年2回（2月、8月）
賞 与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・能力等を考慮の上、決定
勤務地
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F
└JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可
雇用形態
正社員
勤務体系
8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
試用期間
2か月
福利厚生
休日・休暇
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇（年2日）
福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）
加入保険：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トライアルテクノロジーグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/29 17:24
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