トライアルテクノロジーグループのRetailAI【福岡県宮若市】商品企画・プロダクトプランナー（実務担当・ジュニア歓迎/第二新卒可/実店舗でのSkipCart事業推進）の求人

【会社概要】
Retail AIは、全国611店・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。
現在は、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。

【募集背景】
組織体制の再編に伴う欠員補充および体制強化のための募集です。当社の主力製品である決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」は、トライアル店舗への導入拡大に加え、リテールメディアや店舗オペレーション連携など多様なステークホルダーと連携した機能強化を進めています。現場と開発をつなぎ、実務を主体的に牽引していただける商品企画担当者を新たにお迎えすることとなりました。

【組織、事業の魅力】
・実店舗というリアルな検証環境：
トライアルの大規模な実店舗網が身近にあり、自身が企画した改善案や仕様を現場で高速に実証実験（PoC）できる独自の開発環境があります。
・現場起点のモノづくりと育成体制：
配属先となるProduct Planning Teamは、現場起点で業務プロセス改革と顧客体験創出を担う中核組織です。福岡・宮若拠点では、リーダーをはじめ周囲の手厚いフォロー・育成環境が整っており、ジュニア層や第二新卒クラスの方でも実務を通じてハードウェア×システムの知見を一から身につけることができます。

【期待する役割】
スマートショッピングカート「SkipCart」の改善・進化に向け、店舗現場の課題抽出から開発チーム・製造ベンダーとの要件定義、事業実装までの一連の実務を担っていただきます。
・店舗現場や関係部門からのヒアリングを通じた課題の抽出・構造化
・ハードウェアとシステムが連動した改善仕様の策定・要件定義
・社内外のステークホルダーと齟齬のない円滑なコミュニケーションによる実務推進
・実店舗での実証実験を通じた改善サイクルの完遂

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ 商品企画・要件定義
・小売現場・店舗オペレーションにおける課題の抽出と改善案の策定
・ハードウェアおよび組み込みシステム両面からのプロダクト改善ディレクション
・機能改善に向けた要件定義・仕様策定

■ 開発・ベンダーとの実務連携
・開発チームや外部製造ベンダー（ODM/OEM）との仕様すり合わせ・進捗管理
・仕様変更や改善項目の実務推進・検証

■ 現場実装・ステークホルダー調整
・トライアルグループ各社の事業部門、店舗現場、開発部門等との連携・実務調整
・実店舗での実証実験（PoC）の実施・効果測定およびフィードバックの反映

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【プライバシーポリシー】
[https://www.retail-ai.jp/Privacy/]

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 数回面接➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。
※ 選考状況により、ポートフォリオ・課題提出をお願いする場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。

・現場目線を持ち、自ら手を動かして課題解決に取り組める方（プレイング重視）
・周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
・ハードウェアとソフトウェアが融合したプロダクトに興味・関心がある方

・四年大卒以上
・日本語ネイティブレベル（社内外ステークホルダーと齟齬なく円滑な意思疎通・高度な要件定義・折衝ができること）
・物理的なハードウェアを組み合わせたシステム（IoTデバイス、決済端末、業務機器、KIOSK等）に関する商品企画、仕様策定、開発ディレクション、またはこれらに類する業務経験（1~2年程度）

※福岡・宮若勤務においては、ポテンシャルや熱意を重視し、
ジュニアクラス・第二新卒クラスの方も歓迎いたします。

・ハードウェア（ODM/OEMベンダー等）との協業や仕様調整の実務経験
・小売・流通業界における店舗システムやIoT機器の導入・運用経験
・不確実な状況下でも自ら現場に足を運び、泥臭く課題解決に取り組んだ経験