従業員数132名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F
トライアルテクノロジーグループのSU-PAY【福岡/東京】DevOpsエンジニア（キャッシュレス決済アプリ）の求人
【DevOpsエンジニア】IoT×AI│ITで流通変革を起こす急成長企業
- ポジション
- SU-PAY【福岡/東京】DevOpsエンジニア（キャッシュレス決済アプリ）
- 給与
- 年収500～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区/福岡県
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
会社名：株式会社SU-PAY
本社所在地：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
東京オフィス：東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
親会社：株式会社トライアルホールディングス（東京証券取引所グロース市場上場）
事業内容：スマホ決済アプリ「SU-PAY（スーペイ）」の企画・開発・運営、ポイントサービスの運営
【SU-PAYについて】
SU-PAYは、全国のトライアル店舗で使えるスマホ決済アプリです。2022年10月の提供開始以降、銀行口座からのオンラインチャージや店頭での現金チャージに対応し、お支払いに応じてポイントがたまる・使える仕組みを、アプリひとつで提供しています。
金融機関とのAPI連携による銀行チャージ、お買い物サポートアプリ「TRIAL+」と連携したクーポン・ポイントなど、決済とポイントを軸に、日々の買い物の体験そのものを便利にすることを目指しています。決済システムはグループ内で企画・開発しています。
【トライアルグループについて】
トライアルグループは、全国でスーパーセンターを展開する流通グループです。創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験の革新に取り組んできました。グループ持株会社のトライアルホールディングスは、2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場しています。
【業務詳細】
◆（雇い入れ直後）
全国のトライアル店舗で日々のお支払いに使われている決済アプリ「SU-PAY」を支える、クラウド基盤の信頼性と開発チームの生産性を高めていただきます。決済は止めることのできないサービスです。可用性を担保しながら、CI/CDやIaCの整備によってリリースのスピードと品質を両立させることが、このポジションの役割です。
・GCP上のシステムアーキテクチャの設計・構築・運用
・IaCによるインフラのコード化と構成管理
・CI/CDパイプラインの構築・改善
・監視・アラートの設計と、障害対応の仕組みづくり
・バックエンド開発チームと連携した、ビジネスロジックの実装支援
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
＜開発環境＞
・クラウド：GCP
【プライバシーポリシー】
[https://trial-holdings.inc/legal/privacy-policy/]
【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接（対面）➔ オファー面談（WEB実施）
※相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（4〜5回となる）する場合がございます。
※選考状況により、ポートフォリオ・課題提出をお願いする場合がございます。
※選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いする場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・可用性と開発スピードの両方に責任を持って改善を進められる方
・開発チームと対話しながら、実際に使われる仕組みをつくれる方
・前例のない課題にも、自分で調べて手を動かせる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・四年制大学卒業以上
・Webサービス、多階層構造のWebサイトまたはアプリケーションにおけるUIデザインの経験
・GCPでのインフラ構築・運用経験
・IaCまたはCI/CDの構築経験
・何らかの言語でのバックエンド開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の実務経験
・Terraform、Ansibleなどを用いたインフラのプロビジョニング・管理経験
・Jenkins、CircleCI、GitLab CIなどのCIツールの運用経験
・監視・セキュリティツールの導入・運用経験
・データベースの構築・テーブル設計の経験
・決済・金融など高い可用性が求められるシステムの運用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制 5,004,000〜9,000,000円（12分割して毎月支給）
月額給与：417,000〜750,000円
＜専門業務型裁量労働制を適用する場合＞
基本給：350,000〜629,531円
みなし残業手当（月25時間分）：67,000〜120,469円
＜フレックスタイム制を適用する場合＞
基本給：310,125〜557,850円
固定残業手当（月45時間分）：106,875〜192,150円
45時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。
※いずれの制度でも、年俸額および月額給与は変わりません。
※法定休日労働および深夜労働（22時〜翌5時）の割増賃金は、別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
試用期間：2か月（試用期間中の条件変更なし）
昇 給：年1回（評価による）
賞 与：なし（年俸に含む）
退職金：なし
勤務地
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F
└JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
└「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分
※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※会社の定めにより、グループ会社への出向を命じる場合があります。
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務／オフィス出社が可能な方に限ります。
※会社の定めにより、グループ会社への出向を命じる場合があります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間・休日】
当社では、職種と等級に応じて、次の3つの勤務制度のいずれかを適用しています。
いずれの制度も、年間休日数は120日（会社カレンダー）、休憩は60分（原則11:45〜12:45）です。
■専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：8時間
始業・終業の時刻は、ご自身の裁量で決めていただけます。
月25時間分のみなし残業手当を、時間外労働の有無にかかわらず毎月支給します。
法定休日労働および深夜労働（22時〜翌5時）の割増賃金は、別途支給します。
■フレックスタイム制
清算期間：1ヶ月／1日の所定労働時間：8時間
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：始業 7:00〜10:00／終業 15:00〜22:00
月45時間分の固定残業手当を含みます。45時間を超えた時間外労働分、法定休日労働分、
深夜労働分は、別途支給します。
■シフト制
8:30〜17:30（実働8時間）
時間外労働の割増賃金は、実績に応じて支給します。
◆本ポジションについて
ご経験と等級に応じて、上記いずれかの制度を適用します。
適用する制度は、選考の過程でご相談のうえ決定し、内定時に書面でお示しします。
※在宅勤務が可能です（一部の部署を除く）。出社の頻度は勤務地により異なり、
東京オフィスは週1回の出社日を設けています。福岡本社は週3〜5日の出社を基本としています。
※所定外労働・休日出勤は、事前に会社の許可を得ていただきます。
試用期間
あり（２か月）
福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日数：120日（会社カレンダーによる）
■年次有給休暇 ※入社半年後に10日付与（以降、勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇（結婚休暇・弔慰休暇）
■配偶者出産休暇（育児目的休暇）3日以内
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
【福利厚生】
■健康診断（年1回。深夜勤務者は6ヶ月ごとに1回）
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署を除く）
■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外）
※自宅から勤務地までの直線距離が2km以下の場合は支給対象外
■リゾート施設社員割引あり
■定年65歳
■退職金制度：なし
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トライアルテクノロジーグループ
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求人の最終更新日時： 2026/09/24 17:49
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