株式会社ラクーンホールディングスの採用担当（ラクーンホールディングス 人事総務部）の求人
募集概要
ラクーンホールディングス人事担当として、グループ会社3社を含む本社人事業務を担当していただきます。 ①採用企画・運営 ・採用業務（新卒・中途・インターン） 採用計画策定～面接～オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 ②研修企画・運営 ・社内研修の運営と企画に携わっていただきます。 ③人事制度企画 ・そのほか 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。 入社後 下記に加えて会社のフロントマンとして採用～研修の企画に携わっていただき、将来的にはエンゲージメント向上や採用広報などの企画にも参画していただきたいです。 ・採用計画の策定 ・会社説明会の実施 ・新卒採用フローの運営 ・研修の運営 将来的には 業務の習熟に応じて下記のようなことをお願いしたいと思っています ・採用・研修を中心とした社員の生産性向上のための施策立案、推進 ・人事制度、評価制度の構築・運用 ・社員間リレーションシップ向上 ・グループ会社社長との人事面コンサルティング担当
必須スキル
・事業会社での新卒採用業務経験
歓迎スキル
・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験（新卒・中途問わず） ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験
求める人物像
・人に対する興味・関心を持てる人 ・コミュニケーション能力がある人 ・デジタルツール活用への興味がある人 ・エンジニア採用への興味関心がある人 ・頭の回転が速く、柔軟性と応用力がある人 ・会社の魅力を伝えることに熱意を注げる人 ・人に関係することに億劫さを感じない人 ・好奇心、向上心がある人
応募概要
- 給与
月給制 ※前職の経験・能力、社会人経験を考慮の上、決定します。 月給 30万～40万程度を想定（年収450万～600万円） ※昇給(6ヶ月に1回の査定により) ※賞与年二回(夏1.5か月分、冬1.5か月分、夏6/冬12月に支給) ※残業手当 残業30時間分は月給に含まれます。 残業時間30時間を超過した分に関しましては、別途支給。
- 勤務地
雇入れ直後：株式会社ラクーンホールディングス本社（東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14） 変更の範囲：会社が定める場所（被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む） ▼ 本社へのアクセス 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩3分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より徒歩6分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩4分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
雇入れ直後：株式会社ラクーンホールディングス 人事総務部 にて業務を行う 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10～15時 フレキシブルタイム：5～10時、15～22時 休憩1時間、実労働時間8時間 ■休日／休暇 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可) いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇） 慶弔休暇 特別休暇（生理休暇 等） 産休・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※いつでも長期休暇：夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇（うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用） ※リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。
- 試用期間
あり（3か月）※その間、雇用形態や給与などに変更はありません
- 福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給（月：上限5万円まで） ・社販制度（「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる仕組み） ・株式給付制度（業績に連動して自社株を従業員に付与する制度） ・社員持株会(奨励金20%) ・はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など） ・積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます） ・社員旅行企画制度（社員が企画する旅行に対する補助金制度） ・住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月） ・サークル活動（ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給）
更新日時:
2024/04/08 10:54
