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ポールトゥウィン株式会社

従業員数未公開設立年数33評価額未公開累計調達額未公開

ポールトゥウィン株式会社【金融×QAで市場価値を最大化】QAエンジニア(リーダー候補)◆地方銀行のネオバンク化プロジェクト(残業月10h/女性管理職活躍中)の求人

年収312~504万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

PTWとは

「今も、昔も、”楽しさ”の中に。」

子供の頃に遊んだ、あのゲーム。

そして今、何気なく使っているそのサービス。
その裏側には、私達がいたかもしれません。 もしかしたら、今も。

「サービス・ライフサイクルの課題解決を通じて、世の中の”便利”と”楽しい”を支える会社」

1994年、小さなゲームショップとして創業した当社は、ゲーム発売前のバグを発見する「デバッグ作業」のアウトソーサーとして事業を転換し、 国内初の"ゲームデバッグ専門会社" として地位を確立。以来30年以上、1万6000件超のゲームタイトルのリリース・運営に携わってきました。

2000年代、社会がIT化していく中、「株式会社ピットクルー」を設立。ECサイト・SNSのカスタマーサポートやコンテンツモニタリングを通じ、 顧客体験(CX)を担保するソリューション を展開。
2010年代には「株式会社クアーズ」を設立し、複雑化する ソフトウェアの品質保証(QA)・検証サービス をIT企業を中心に提供。 サービス品質の向上と開発工数削減の両立 に貢献してきました。

そして2022年、この3社を統合合併。MISSION「"新しい"を共につくりだす」のもと、企画から運用までシームレスに支える体制を実現しました。現在はVISION「期待通り、予想以上。」を掲げ、 前向きな熱意と自由な発想で"新たなよろこびを生み出す"存在 として進化を続けています。

プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、M&Aや新規事業開発にも積極的に挑み続ける当社で、ともに成長する仲間を募集しています。

★☆ポールトゥウィン株式会社について★☆

【NewsPicks】成田修造氏×当社代表・橘鉄平 対談動画(経営ビジョンを知りたい方へ)
【創業30周年記念】社員密着ドキュメンタリー動画(働く従業員や社風を知りたい方へ)
【PIVOT】躍進するグローバルBPO企業の競争戦略(グループ事業戦略を知りたい方へ)
PTW採用サイトPTWコーポレートサイト従業員インタビュー記事

ポジション概要

金融系ドメインを中心とした<QAエンジニア>を募集します。
「テスト実行の枠を超え、高度なテスト設計スキルを磨きたい!」「大規模案件で、市場価値の高い品質保証スキルを極めたい」という成長意欲のある方を歓迎します!

本案件については、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。当社の標準化されたナレッジを用いたテスト設計を通じて重大リスクを未然に防ぎ、プロダクト価値を高める未来のQAスペシャリストとして活躍いただけるポジションです!

このポジションの魅力

  • 先輩シニアリーダーのすぐ隣で学べる環境

今回は出社100%の案件ですが、これを逆手に取った成長環境があります。当社の優秀なシニアリーダーと同じ現場に常駐するため、テキストだけでは伝わりにくい複雑なシステム構造や高度なテスト設計のノウハウを、間近でダイレクトに吸収することが可能です。

  • 充実のテスト設計研修あり

当社の研修専門部署の用意する、入社後1週間のテスト設計研修がございます。
研修後も、いきなり一人称でのアサインではなく、まずは約1ヶ月を目安に先輩社員と帯同でのプロジェクト配属となりますので、安心してご就業いただけます!

  • 無理ないペースでリーダーにも挑戦可能

業務に慣れてきたら、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せいたします!
経験を積み重ね、1~2年後にはチームリーダーとして自らのチーム(最初は少人数からスタート)を牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます!

仕事内容

■具体的な業務内容
テスト技法に準拠した当社の標準化されたナレッジに沿ってテスト工程にご担当いただきます。
第三者検証として必要なテスト設計のスキルを十分に高めていただけます!

・テストケースの作成・実装
製品の仕様書に基づき、テストケース作成をして頂きます。

・不具合起票・再現確認
現場リーダーに作業内容、不具合が起きた際の報告書を作成いただきます。

・テスターの業務サポート
現場の状況に慣れてきたら、実行メンバーのフォローも徐々に担当していただきます。

■評価指標(KPI)の目安
当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。

・テスト実行進捗率
・不具合検出件数・検出精度
・テストケース消化率
・報告品質(遅延・不備の有無)

案件詳細

  • ミッション: 大手ネット金融グループ主導/地銀向け次世代金融アプリ・基盤のQAチームリード
  • 検証端末: iOS, Android, Webブラウザ, API(バックエンド)
  • 案件先: 大手ネット金融グループ様
  • 案件期間: 長期(さらなる横展開・拡大が見えている継続案件です)
  • 商流: テストベンダーとして1次受け(プライム)
  • チーム体制: 弊社LD・メンバー含む専用チーム(初期3〜10名規模、案件拡大に伴い順次増員中)
  • 勤務時間帯: 9:30〜18:30
  • 勤務形態: 客先常駐(出社100%)

※2026年3月のプロジェクトスタート以降、参画銀行の増加に伴い業務量が拡大しているためのポジティブな増員募集です
※あくまで現時点での想定案件となり、入社後に具体的な案件が確定となる点ご了承下さい。

■その他の社内プロジェクト例(100%プライム案件)
アプリ関連: 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
Sier: インフラ、官公庁システム、業務基幹システム、GPS関連など
組み込み:POSレジ、 スマート家電、監視システムなど

様々なドメインのプロジェクトを扱っており、
web/アプリだけでなく、実機の検証にも携われる機会もございます。

キャリアパス

■ 「最上流」と 「プロダクトが世に出る直前の『最後の砦としての品質判断』のどちらも経験可能

AIは決められた作業は得意ですが、「そもそも何を作るべきか(要件定義・仕様確認)」という最上流と、「エンドユーザーが本当に満足するか」という判断は、人間にしかできません。当社では開発の初期から品質を作り込む経験を積むことで、一生モノのスキルを身に着けることができます。

■選べる2つのコース

また、当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます!

  • スペシャリストコース:

技術を極め、上流から品質改善を提案する「QAエンジニア」や「QAリード」へ。

  • マネジメントコース:

チームやプロジェクト全体を動かす「マネージャー」や「PMO」へ。

■入社後のステップアップイメージ
1年目: 先輩のいるチームで、テスト実行からケース作成の基礎を習得。
2〜3年目: テスト設計に携わり、プロジェクトの品質の要(かなめ)として活躍。
5年目以降: AIツールを活用した自動化の推進や、クライアントへの品質コンサルティング、マネジメント業務などへステップアップ!

組織体制

配属事業部:QAソリューション事業部(在籍人数:約550名)

案件の性質によって3つのグループに分かれています。
第一グループ :数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
第二グループ :年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
第三グループ :大手企業などの戦略的案件を担当 QAソリューショングループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。

☆適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定いたします!

■プロジェクト例(100%プライム案件)

アプリ関連: 金融・証券(決済系アプリ等)、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
Sier・官公庁: インフラ、官公庁システム、GPS関連など
IoT組み込み: スマート家電、監視システムなど

働く環境

平均残業時間は約10時間: エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと9.46時間! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です!

また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。

充実の教育・支援: 4~5日間の導入研修のほか、JSTQB等の資格受験料負担や合格一時金制度も充実しています。

■対象資格一例
・JSTQB FL/AL
・JCSQE
・IVECテスター エバンジェリスト(旧Level 1-7)

入社者の声

◎入社1年目 Kさん(20代男性)
「入社してすぐ、テスト業務だけでなくサブリーダーとして計画作成やスケジュール管理も任せてもらえました。責任ある業務に挑戦できるので、自分の成長を実感しながら仕事が進められます」

◎入社1年目 Mさん(30代女性)
「QAとしてお客様から直接評価をもらえる機会が多く、提案や改善策を実際に試せる環境です。チームと協力しながら裁量を持って業務を進められるので、短期間でスキルを磨きつつキャリアアップできます」

人材要件

【求めるスキル・経験】
1.テスト仕様書(またはテストケース)の作成経験(1~3年)
2.JSTQB Foundation Levelの資格保有、または学習経験
3.周囲と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
4.銀行アプリ(スマホ/webアプリ)の検証経験

【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験
・リーダー経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 312万円 〜 504.84万円 想定年収3,120,000円 ~ 5,048,400円
・月給 260,000円〜420,700円
・基本給 224,860円~363,850円
・固定残業手当35,140円~56,850円
※年収および月給は固定残業手当を含む額となります
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更無し

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30〜18:30(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇
 入社日10日付与(試用期間内3日利用可)
 次年度11日…12日…14日…~6年目20日
・年末年始休暇
・産前産後の休業/育児休業/介護休業
・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇など)

※年間休日
2025年度:124日
2026年度:125日

福利厚生

・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー など

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1994-01

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.ptw.inc/

ポールトゥウィン株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ポールトゥウィン株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/27 23:36

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