従業員数188名・設立年数21年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ８階
株式会社PR TIMESの
02-02. PR TIMES CDO候補の求人
「PR TIMES」のプロダクトデザインを統括するCDO候補を募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を中心に新規・改善機能の要件定義・体験設計およびUXデザインと、組織マネジメント、デザインチームの立ち上げをお任せします。 - PR TIMES (https://prtimes.jp/) - PR TIMES STORY (https://prtimes.jp/story/) - Webクリッピング (https://webclipping.jp/) ▶ PRは、あらゆる産業の活力になる PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションを共通の目標と定め、PR（Public Relations）を事業ドメインとする企業です。2007年のサービス開始以来、国内市場で多くのお客様や関係各社様に恵まれ、毎期過去最高売上高更新を続けてきました。2024年7月時点で、月間8,900万PV、利用企業社数は10万社と、広報・PR活動に置ける国内シェアNo.1のプラットフォームとして、今も伸長しつづけています。 私たちが扱う「プレスリリース」は、従来報道向け資料としての役割に限定されていましたが、現在は「企業活動」を最速でオフィシャルに伝える一次情報として、生活者にも直接読まれる情報へと進化しています。社名が主語となり、代表取締役の名前が付記される慣習こそあれど、プレスリリースの発表の裏側にはその企業における「現場」があり、そこで情熱を燃やして働く「個人」がいます。 今は「自分の仕事がニュースになる」など、現実味を帯びて多くの人に信じられる状態ではありませんが、PR（Public Relations）には行動主体をエンパワーメントする力があり、あらゆる産業の活力になり得ることを、当社事業を通じて証明したいと思っています。 cf. 年頭所感：オープンステージの行動者たちへ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001367.000000112.html ▶ 募集背景 コーポレートミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向かっていくために、プロダクト開発の組織・機能を刷新し、デザイン組織を確立することは、より多くのユーザーがPRの力や可能性を享受できる社会環境を築く上で重要な経営課題です。 現在デザインチームは業務委託のメンバーで構成されています。いずれもPR TIMESのサービスの可能性を信じて、UIやグラフィックに留まらず、仕様や情報設計まで担い、チームでどうしたら良い価値を届けられるのかを考え、行動できるデザイナーです。組織化を目指す上で、また事業の可能性をつぶさないために、このチームを牽引できる方を求めています。 ▶ 本ポジションの役割と主な業務内容 ・「PR TIMES」のプロダクトデザインをリードしていただきます。 ・ UI/UXを通じて顧客やユーザーの体験価値を向上するあらゆる業務をお任せします。 ・PR TIMES以外のプロダクト（ex PR TIMES STORY、Web Clipping等）の新規・改善機能の要件定義や体験設計、UXデザイン全般もご担当いただきます。 業務一例： ・デザインに関するあらゆる意思決定 ・経営層・ビジネスメンバーとの協業 ・デザインシステム・ガイドラインの改善 ・デザインチームの統括 ・プロダクト戦略の立案・実行 ・デザイン全体のUX設計 業務で使用するツール： - Figma - GitHub - Slack ▶ プロダクト開発のメンバー構成 PR TIMESのプロダクト開発は、開発部が担います。現在は本部内に5つのチーム（開発チーム・プロダクトチーム・インフラチーム・QAチーム・コーポレートチーム）があり、組織改編は適宜実施しています。 エンジニア： 開発部長CTO 1名 インフラチームテックリード 2名 開発チームエンジニア 26名 インフラエンジニア 1名（派遣社員） QAエンジニア 5名 コーポレートエンジニア 2名 学生インターン 6名 PM / デザイナー： プロダクトチームマネージャー 1名 プロダクトマネージャー 1名 プロダクトマーケティングマネージャー 1名 デザイナー 3名（業務委託） プロダクトチームアシスタント 3名 ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡 ※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考：面談/面接2～3回 ※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)がございます。 4)内定
求める人物像
QUALIFICATIONS
- デザインで事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 - レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方 - 社内外のステークホルダー（PM,エンジニア,ユーザー,顧客等）と協力して、より良いプロダクトを目指すことが好きな方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- 事業要件を前提にプロダクトを改善した経験 - Webサービスなどデジタル領域でのUI/UXデザイン経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- 大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験 - スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収：800～1200万円
勤務地
東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ8階 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩１分 ※2026年夏頃、本社移転を予定しております。 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・銀座線 虎ノ門駅 直結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001604.000000112.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001157.000000112.html
雇用形態
正社員
勤務体系
・所定労働時間：8時間/1日 ・休憩時間：1時間 ・勤務時間：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制 ・時間外労働：あり（みなし残業45時間を月給に含む） ・完全週休2日制（土日・祝休み） ・年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与） ・その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
試用期間
あり（原則3か月）
福利厚生
・社会保険完備 ‐ 雇用保険 ‐ 労災保険 ‐ 健康保険 ‐ 厚生年金保険 ・各種手当 ‐ 交通費支給（5万円/月まで） ‐ リモート手当（1日あたり250円） ‐ 時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合） ・福利厚生 ‐ 近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給） ‐ 奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象） ‐ 転居支援手当（支給条件あり） ‐ 定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合） ‐ 産前産後休暇・育児休暇 ‐ 学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費） ‐ 全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） ‐ 全社ランチ（月1回） ‐ プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ８階
設立
2005-12
資本金
422,717千円（2024年2月末日現在）
コーポレートサイト
https://prtimes.jp/main/html/company
求人の最終更新日時： 2025/12/02 10:57
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
モノグサ株式会社
「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業。AIを活用し、記憶定着に特化した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している。全国の教育機関をはじめ、大手企業へも広く展開しており、記憶を切り口とした個人のエンパワーメントと記憶データの可視化・活用が強みのテックカンパニー。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
朝明精工株式会社
高品質な自動車部品と専用機械で製造現場を支える企業。自社で設計・開発・組立・据付まで対応する一貫生産体制により、オーダーメイドのFA機械や重要保安部品（等速ジョイント用シャフト等）を提供。国内外の大手自動車メーカーや部品メーカーの生産ライン構築・省力化ニーズに応え、効率化・自動化を実現。QCD（品質・費用・納期）にこだわり、日本のものづくりとグローバル生産体制を支えてきた。顧客の信頼を背景に、技術力と一貫対応で社会のモビリティ産業に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
オンライン資格対策とeラーニングを提供するEdTech企業。代表の資格取得体験から着想し、「STUDYing」や「AirCourse」などで効率的な学習を実現。「学びやすさ」「分かりやすさ」「続けやすさ」を追求し、Web集客で多くの合格者を輩出。世界展開を視野に成長を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社For A-career
多様な業界で事業を展開する挑戦志向の企業。人材紹介、福祉、製造・物流、広告、ITなど幅広い分野でサービスを提供。社会課題解決と挑戦者支援を目指し、新規事業開発に注力。ノーコード・ローコード情報メディアや採用支援サービスなど、革新的な製品を展開している。