株式会社ProVisionの【首都圏・横浜】プロジェクト推進PMOの求人

募集背景
企業が抱える生産性の向上、働き方改革、ITシステムを活用した業務改善などの経営課題は、年々その規模と複雑さを増しています。当社ではPMO支援やBPOサービスを通じてお客様の課題解決を支援しています。

近年では、プロジェクト数が増加するだけでなく、その規模もますます大きくなり、高度なスキルと柔軟な対応力が求められる場面が増えています。この成長を更に加速させ、プロジェクト品質を向上させるために組織の拡大を進めています。

今、私たちは新たな仲間を求めています。お客様から寄せられる期待の大きさを直接感じ、 事業の成長を推進する立場で活躍できる絶好の機会です。様々なプロジェクトに挑戦し、チームと共に未来を創り上げる環境で、あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください。

仕事内容
様々なプロジェクトのPMOとして案件に参画していただきます。　
プロジェクトは業務システムやロボットの導入による業務自動化、インフラ構築、システム統合など多岐にわたります。

【具体的な仕事内容】
計画～案件終了までの一連の工程を担っていただきます。

プロジェクトの業務プロセスを可視化し、品質や生産性を高めるためのフロー整理とプロジェクト推進を行います。

・プロジェクト計画書の作成、推進ルール（管理プロセス・評価指標等）の策定
・プロジェクト全体の進捗管理および課題管理
・データ分析支援、施策実施後の効果測定および改善提案
・マルチベンダーコントロール、社内外QA対応
・ステークホルダー調整
・会議資料、提案資料の作成　など

【どのようなお客様をご支援するか】
通信キャリア・ロボティクス関連企業など大手案件メイン。
プライム案件も多く、プロジェクトの期間は様々です。

【案件例】
・物流倉庫の移転及びロボットを活用した全自動化プロジェクト／参画期間1年半以上
・法人向け通信デバイスの仕様策定、PMO業務/参画期間3年以上

【プロジェクトの体制】
複数名のチーム体制でご支援いただきます。また、ご経験に応じてリーダーとして新規案件の立ち上げから参画いただき、自社メンバーの増員を含めた「チームビルディング」に挑戦いただくことも可能です。
客先常駐であっても、社内チャットやWebMTGなどで、上長や社内の有識者といつでもコミュニケーションが取れる環境を整えています。
現場の課題を1人で抱え込ませることはなく、安心して成果に向き合える環境です。

キャリアパス
幅広いキャリアパスの形成が可能です。
社員の挑戦を応援する風土があり、ご自身で主体的にキャリア形成をしていける環境です。

まずはご経験を活かしながら、このAI時代に合わせたプロジェクトマネジメントやリスクマネジメントをPMや弊社上長と擦り合わせながらご対応いただきます。
プロジェクトで発生している課題について改善し、より良い状態でプロジェクト推進ができる状態を作っていただけたらと思います。

いずれは経営層などとも直接連携しながら「戦略PMO」へと成長していただくことも期待しています。

《キャリア例》
・20代後半男性/入社5年目
ロボットのデプロイ業務や、テスト業務を経て、ロボティクス関連プロジェクトでのPMOを担当

・20代後半女性/入社4年目
通信キャリアにて仕様策定チームでメンバとして参画し、そのまま同PJにてレイヤーアップし、仕様策定、PMO業務に従事

【本ポジションのやりがい】

①先端技術案件をはじめ、多様なプロジェクト推進経験を積める
通信・金融・モビリティ・ロボティクスなど、さまざまな業界のプロジェクトに参画します。IT導入や業務改革、ロボティクスを活用した自動化など、特定領域に限定されない幅広いテーマにおいて、関係者を巻き込みながらプロジェクト全体を推進する経験を積むことができます。

②社内サポート体制がある中でレベルアップできる
研修や資格取得制度があるほか、社内のバックアップ体制もあり、未知の業界や1人案件といったワンランク上の業務にも挑戦しやすいです。多様な現場で実践を積むことでご自身でも成長を実感していただけますし、将来的にはより難易度の高い戦略PMOも目指していただけます。

【資格取得例】★手当支給あり
「PMOスペシャリスト」や「プロジェクトマネージャ」の取得を推奨。
当社の「資格取得制度」により、合格時には資格一時金として5万円支給、または資格手当が月15,000円支給される資格もあります。

配属部署
ビジネスオペレーションデザイン事業部
★ 月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群です！

採用人数
5名

選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1〜2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます

・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方
・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方
・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方

・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験　1年以上

・チームリーダー経験
・メンバーマネジメント経験
・PMOスペシャリスト保持