株式会社プロッセルホールディングスの人事・マルチバックオフィス担当の求人

月3名の採用目標の達成に向けた採用実務の安定運用、
および組織拡大に伴う人事労務の整備・代表秘書サポートを柔軟かつ几帳面に遂行し、経営陣が事業に集中できる環境を作るポジションです。
まずは採用実務（全体の約6〜7割）をメインに、各種媒体の運用やスカウト配信、面接調整、1次面接などを自走して担当いただきます。
また組織拡大に伴う新入社員の受入準備や勤怠管理などの労務・総務実務（約2割）、代表のスケジュール調整や出張手配などの秘書サポート業務（約1割）まで、
会社の状況に合わせて柔軟に幅広く携わっていただきます。

・高すぎるキャリア志向よりも、まずは目の前の実務やサポートをきっちりやり遂げることにやりがいを感じる方
・変化の激しいベンチャーの環境を楽しみ、柔軟に役割を変えられる方

・中途または新卒の「採用実務経験」1〜2年以上（媒体運用、スカウト送信、面接、日程調整の実務を一通り一人で回せるレベル）
・IT／ベンチャー、またはスピード感のある事業環境での勤務経験
・エンジニア、営業、経営陣など、多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力

・人事労務の手続きや、総務・秘書業務の経験（うっすらでも可）
・主体的に動きつつも、代表や周囲の先回りのサポート・気配りが得意な方
・変化の激しい環境を楽しみ、状況に応じて役割を柔軟に変えられる方