従業員数23名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F
株式会社プロフィッツの【ソリューション部】不動産AM会社の物件取得～期中担当のアシスタント及びミドル業務（ジュニア）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
不動産が好きな方、AM業界に興味のある方、新しく学ぶことが好きな方、周囲をサポートしたり着実に業務をこなすことに満足感を得られる方に適任の業務です。
【Job Purpose】
退職及び物件数増加に伴う人員補充及びチーム全体の効率化と成果の最大化を図るため
【Expected Outputs】
担当業務をスピードと正確性を以て自分一人でこなせる
【Key Responsibilities】
＜アシスタント業務＞
・不動産関連の書類管理・PDF化・ファイリング
・PMレポート・ファンディングリクエスト証憑などの確認、PM会社への修正依頼・対応窓口、PMレポート確定作業
・物件管理システムへのデータ入力・修正・確認
・信託指図書の作成・システムへの登録
・信託銀行・会計事務所・金融機関・投資家等への資料提出・一次問い合わせ窓口
・物件動向・パフォーマンスの記録シート入力
・各種報告書や諸資料の作成補助
・経費精算や支払処理の補助
・稟議書・社内申請などの作成補助
・アセットマネージャー・チーム・その他のサポート業務全般
・ディールクロージング時の 製本・押印手続・デリバリー・PDF・ファイリング等庶務業務全般
＜庶務業務＞
・郵便・バイク便・宅配物の発送、対応
・備品管理や発注業務
・電話対応
・その他庶務業務
【Growth Opportunity】
不動産アセットマネジメント業務の理解と一部実務の遂行により、AM会社での他業務に職種を広げられる可能性あり
【Message from Hiring Manager】
不動産が好きな方、AM業界に興味のある方、新しく学ぶことが好きな方、周囲をサポートしたり着実に業務をこなすことに満足感を得られる方に適任の業務です。
【Work & Culture】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
・様々な（専門性を持った）Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
・立場関係なくオープンに話し合える環境
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・業務を漏れなく正確に期日前に完了させる
・社内ルールや説明を受けたことを身に着け、その後の業務に活かすことができる
＝安心して業務を任せられる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・会計、経理、投資、ファイナンスのいずれかの知見がある
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作）
・コミュニケーション能力（社内外の関係者との円滑かつ柔軟な連携）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・金融、PM会社、不動産AM会社、会計事務所でのご経験
・不動産管理や賃貸借契約に関連する知識
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F
雇用形態
正社員
勤務体系
私たちは、成果にフォーカスするプロフェッショナルな働き方を大切にしています。
◾️フレックスタイム制（コアタイムなし）
◾️完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29-1/7)
◾️年間休日121日
◾️年次有給休暇は入社初日から付与
◾️その他（慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇など）
時間ではなく、アウトプットと責任にコミットする。
その前提のもとで、自律的に働ける環境を整えています。
試用期間
あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
福利厚生
【福利厚生・サポート制度】
私たちは、社員一人ひとりの挑戦と成長を「投資」と捉えています。
◾️バリューアップ手当
スキルアップ・資格取得を会社がサポート。
専門性を高め続ける環境を支援します。
◾️ボーダレス手当
人材育成を目的とした海外出張同行制度（指名制）。
視野を広げる機会を、実践の中で提供します。
◾️健康支援制度
人間ドック受診補助、産業医面談など、心身両面の健康を支援。
◾️各種社会保険完備
◾️スポーツクラブ補助／ベビーシッター補助金
◾️社宅制度（2026年春頃導入予定）
◾️確定拠出年金制度（2026年秋頃導入予定）
【組織カルチャー】
◾️On Board Coaching制度
入社後の立ち上がりを支援する伴走プログラム。
単なるOJTではなく、成果を出すための支援制度です。
◾️社員イベント
社員旅行（昨年は香港、今年は韓国予定）、Welcome Party、Year End Partyなど、
チームとしての一体感を大切にしています。
◾️リファラル制度
信頼できる仲間を自ら迎え入れる文化を推進しています。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社プロフィッツ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/08 15:33
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