株式会社プロダクトフォースのA05. 一人目BtoCマーケター【正社員】の求人

【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」です。

・創業3年で利用企業数は4,000社、ユーザーリサーチ件数 9.5万件に達する急成長サービスを正社員18名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ

【募集背景】
「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth / マルチプロダクト戦略により急成長し、創業からわずか3年で利用企業数4,000社を突破しています。
これまで代表の浜岡を中心に推進してきたマーケティング領域をリードいただける、一人目のtoCマーケターを募集します。

【業務内容】
ユニーリサーチのサポーター（調査協力者）領域におけるマーケティングを担い、新規サポーターの獲得から継続利用まで、一貫したグロースを推進いただきます。
企業とサポーターをつなぐマッチングプラットフォームとして、単に登録者数を増やすだけではなく、企業側のニーズやプロダクト体験も踏まえながら、MAUの拡大やマッチング率の向上を目指します。

• サポーター領域におけるマーケティング戦略・KPIの策定
• 広告・SEO・SNS・コンテンツなどを活用した新規サポーターの獲得
• CRMやキャンペーンなどを通じたアクティブ化・継続利用の促進
• 登録・応募・マッチングなどのファネル分析、リサーチを通した課題特定
• 企業側の需要やビジネスインパクトに応じた、重要セグメントの設定
• PdM・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクトグロースの推進
• 各施策の効果検証・改善

【魅力】

• 一人目のtoCマーケターとして立ち上げから携われる
• 経営直下で裁量高く推進できる

【選考プロセス】
書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談

【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck

・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge

• プロダクトフォースのビジョンやミッション、事業内容に興味のある方
• 一人目のメンバーとして、強い当事者意識を持てる方
• 顧客の課題解決や優れた価値提供を起点に考えられる方
• 業界・顧客や課題解決に必要な技術など、必要な知識を自律的に学習できる方
• 素早く施策を展開し、改善することができる方
• 関係者と協働し、チームで成果を出すことを大切にできる方

• 3〜5年以上のマーケティング実務経験
• BtoCプロダクトのマーケティング経験

• マッチングプラットフォーム・マーケットプレイスでの業務経験
• スタートアップ・新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験
• CRM・リテンション施策の企画・改善経験
• PdM・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト改善の経験