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株式会社プロダクトフォース

従業員数17名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

株式会社プロダクトフォースの一人目プロダクトマネージャー / 新規事業立ち上げ【正社員】の求人

ポジション
一人目プロダクトマネージャー / 新規事業立ち上げ【正社員】
給与
年収700~1,200万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」です。

・創業3年で利用企業数は4,000社、実施されたユーザーリサーチ件数 9.5万件に達する急成長サービスを正社員18名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ

【募集背景】
中核サービスが順調に成長する中で、顧客理解における課題を包括的に解決し、非連続な事業成長を実現するため、新規事業・プロダクトの立ち上げを複数検討しています。
今回の募集では、新規事業立ち上げを担当するインキュベーション部に所属いただき、立ち上げを計画している事業の0→1から、社長直下で推進いただきます。

【業務内容】
経営と密に連携しながら、新規事業・プロダクトの立ち上げを0→1で担う、一人目のPdMを募集します。事業テーマのみが決まっている段階から、顧客課題の探索、プロダクトの企画・開発、初期顧客の獲得、PMFに向けた事業成長まで、一気通貫でリードいただくポジションです。テーマの詳細は面談の際にお伝えさせていただきます。

  • 市場・競合調査、ドメイン理解を通じた事業機会の探索
  • 顧客理解、解決すべき課題の特定・優先順位付け
  • MVP / プロトタイピングによる仮説検証
  • プロダクトビジョン・ロードマップの策定
  • エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト企画・開発推進
  • 営業と連携した初期顧客への提案・導入推進
  • 営業・マーケティングと連携したGo-To-Market戦略の立案・推進
  • PMFに向けたNSM / KPI設計・改善推進
  • 開発プロセス・チーム運営の改善

【開発環境】
・言語

  • TypeScript
    ・フロントエンド
  • React(Next.js)、Tailwind CSS
    ・サーバーサイド
  • GraphQL、NestJS
    ・インフラ、DB
  • GCP(Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Pub/Sub)、PostgreSQL
  • Terraform、GitHub Actions
    ・データ
  • BigQuery
    ・LLM
  • Gemini、Claude、OpenAI
    ・その他ツール
  • Git、Docker

【魅力】

  • 新規事業、プロダクトチームの立ち上げから携われる
  • 経営直下で裁量高く戦略立案から実行まで推進できる

【選考プロセス】
書類選考→面接2〜3回→オファー面談

【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck

・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • プロダクトフォースのビジョンやミッション、事業内容に興味のある方
  • 役割や技術ではなく、顧客の課題解決や優れた価値提供を起点に考えられる方
  • 業界・顧客や課題解決に必要な技術など、必要な知識を自律的に学習できる方
  • 最小限のスコープで素早く価値を届け、継続的に改善することができる方
  • 関係者と協働し、チームで成果を出すことを大切にできる方
  • AIを前提とした開発の進化に関心があり、自ら試して取り入れられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • プロダクトマネージャーとしての3年以上の実務経験
  • 利用データの分析やユーザーリサーチを通じた課題特定・事業グロースの経験
  • 不確実性の高い環境において、自ら仮説を設定し、周囲を巻き込みながら推進した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • toBプロダクトのマネジメント経験
  • スタートアップ、新規事業の経験
  • SFA/CRMプロダクトの経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与
  • 年収 700〜1,200万(40時間の固定残業代を含む)
  • SO制度有(設計中)
勤務地

〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23F

雇用形態

正社員

勤務体系

【出社頻度】

  • 東京圏:週1回
  • その他:月1回

【勤務時間】

  • フレックスタイム制

【休日休暇】

  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日5日付与)
  • 産休・育休、介護休業
  • 慶弔休暇
試用期間

3ヶ月

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 出社指定日のランチ補助(上限2,000円/人)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

設立

2023-01

資本金

20,000,015円

コーポレートサイト

https://productforce.co.jp/

株式会社プロダクトフォース

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社プロダクトフォースの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/11/06 15:39

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