従業員数未公開設立年数39年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社Pro-SPIREの裁量大◎強みを生かしてキャリアUPしませんか?/大規模Web開発プロジェクトをリード【リモート可】※東証プライム上場グループ会社の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ITを通じて、社会に Customer Surprise(夢と感動)をもたらす
当社Pro-SPIREは、このコーポレートミッションのもと、確かな技術力と柔軟な発想で企業のDXを推進し、共に歩む仲間を募集しています。
設立から35年以上、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、生命保険・損害保険などの金融業界を中心に、長年にわたり強いパートナーシップと実績を積み重ねてきました。
■確かな実績と最新技術を誇る「3つの事業領域」
企業の課題分析やコンサルティングといった上流工程から開発・運用・保守までを一貫してトータルサポートできる点が当社の大きな強みです。
Financial System(金融系システム)
社会的インパクトの大きい基幹システム構築や、オープン系・クラウド移行など、金融業界を中心とした堅牢なシステム開発。
Embedded System(組込系システム)
大手メーカー様との長年の信頼関係のもと、オフィス機器や通信機器などの制御・組込システム開発。
Solution System(ソリューションシステム)
クラウド(AWS/Azure/Snowflake)、データ活用基盤(CDP/DWH/BI)、生成AIツール活用やアジャイル開発など、最先端のエンジニアリングで顧客の課題を解決。
■ニーズに応える2つの提供スタイル
・受託開発サービス :持ち帰り開発にて、システムの設計・開発から成果物の納入までを一気通貫で担当。
・技術支援サービス :お客様の現場へ参画し、専門性の高い技術力とチームワークでプロジェクトの成功を伴走支援。
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★エンジニアが安心して挑戦・成長できる環境
・無理のない働き方 :平均残業 月10時間程度(衛生委員会による適切な勤務管理を実施)
・しっかり休める環境 :年間休日120日(完全週休2日制・土日祝+アニバーサリー休暇など)
・柔軟なワークスタイル :在宅勤務・リモートワークを積極的に導入
・安定×成長 :設立35年以上・東証プライム上場グループならではの安心感
◆具体的な仕事内容
主要クライアント案件にジョイン◎上位職への早期ステップUPも可【年休120日/残業15H】マネジメント×技術で契約管理システム開発をリード!
共済向け契約管理システムの開発を担当していただきます。
◎数年規模の開発プロジェクトにおけるリーダー経験が可能です。
◎一次受けITベンダーとともにプロジェクトに深く関わることができます。
◎当社の主要顧客での業務遂行となるため、責任のあるポジションで働きたい方に最適です。結果を残せば、上位職への早期ステップアップが可能です。
【具体的には】
◼︎学生向け共済の契約管理システムにおける保守開発案件を担当し、当社メンバーの管理や作業フォロー・作業指示、および担当業務における推進をおこなっています。
◼︎担当業務機能としては主に新契約領域のアプリケーション開発が主となりますが、プロジェクト計画やテスト計画、移行計画など、プロジェクト全体に関わるような業務もあり、幅広くプロジェクトに関わることができます。
◼︎技術面ではWebアプリケーション(Java/独自FW)となりますが、オープン系システムと汎用機が共存する形でシステム稼働しているため、オープン系の知見のみならず、ホスト系の知見も生かすことが可能となります。
◼︎また、現在はオンプレミスからクラウド(MicroSoft Azure)への移管作業を進めている段階となりますが、クラウド移管後は2030年に向けて新システム構想を進めている段階となるため、新たな技術要素の習得やシステムアーキテクチャの検討に携われる機会があります。
◼︎案件全体としては、100名程度が常に関わっているプロジェクトとなりますが、当社メンバーは10名前後の体制となっており、アプリケーション構築チームとシステム運用チームに分かれてそれぞれ稼働しています。
【募集背景】
お客さまから評価をいただいており、事業拡大のため当社体制強化に向けてエンジニアを募集しています。チームのリーダーとして、メンバーのタスクの調整やフォローをお任せできる方を募集しています。
【入社後のフォロー】
◼︎所属の組織長との打合せを高頻度で実施するため、報告相談がしやすく、サポート体制も充実しています。
◼︎当社メンバー内でも有識者が多いプロジェクトであるため、困ったことがあれば相談しやすい環境となります。
◼︎当社が提携している教育機関から自由に研修を受講可能なため、個人のスキルアップを図ることが可能です。
仕事のやりがい
◼︎スケジュールなど、守るべきことはあるものの、自分の裁量で仕事の取り決めや推進をおこなうことができるため、リーダー経験を多く積むことが可能です
◼︎若手が多いチームのため、チームを育成しながら成長する姿を近くでみることができます
◼︎マネジメントのみではなく、テクニカル面での作業もあるため、マネジメント×技術で自分の強みをさらに広げることが可能です
◼︎出社や在宅勤務の比率は自分の裁量で決定できるため、作業に合わせて変えることができます(環境制約により出社しなければならない作業はあります)
対象となる方
【必須】
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安:実務経験3年以上)
・基本設計の経験(目安:実務経験1年以上)
・プロジェクトリーダーの経験(経験年数・規模不問)
※新たにリーダーとしてのキャリア形成を行いたい方も歓迎。
【働き方】
・出社・在宅ワーク共にあり(現在40%が在宅ワーク)
※担当案件・工程により内容異なる
歓迎要件
・JavaScriptの開発経験
・Java(Spring Framework)の使用経験
・金融(保険/共済)業界でのシステム開発経験
【当社ではこんな方を歓迎します!】
◎リーダーや管理職を目指したい
◎実直で真面目な社員と一緒に仕事をしたい
◎成長につながるフェーズに取り組みたい
◎技術者教育がしっかりした会社で働きたい
◎評価基準が明確な会社で働きたい
開発環境
◼︎OS:Linux
◼︎開発言語:Java、JavaScript、HTML/CSS
◼︎FW:独自FW(i-WinBase)、Spring Boot、Thymeleaf
◼︎DBMS:Oracle、DB2
◼︎ツール:Teams、Redmine、Jenkins、GitLab、GitBash、A5M2、osqledit、WinSCP、TeraTerm等
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 550万円 〜 825万円 ◎試用期間:入社後3ヶ月間
※期間中も給与条件・待遇等に差異はありません
◎経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※基本給12カ月+賞与3.5か月(2024年実績)
勤務地
東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は月平均で10~15時間程度です。
→直近3ヶ月全社平均残業時間:12.3時間
完全週休2日制(土日)
年間休日 約120日
祝日、年末年始(12月29日から1月4日)
福利厚生
社保完備(関東ITソフトウェア 健康保険組合)
定期健康診断
通勤費(実費)
慶弔見舞金(結婚、出産、死亡弔慰など)
資格取得支援制度(当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等)
退職金制度
企業型確定拠出型年金(401k)
総合福祉団体定期保険
従業員持株会制度
クラブ活動支援
PSIコミュニティ(社員のコミュニケーション推進施策)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Pro-SPIRE
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求人の最終更新日時: 2026/08/12 23:22
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