株式会社PREVENTの【フルリモート】住友生命G×大学発スタートアップ｜3兆円の課題に挑むヘルステック｜新規事業セールス（リーダー候補）の求人

株式会社PREVENTについて

ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業（DMP）を展開する名古屋大学発のスタートアップ企業です。
現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。DMPは米国で生まれ西欧先進国で発展し各国の医療費適正化に寄与していますが、日本ではまだまだ未発達な領域です。
そのような中で同社は2018年8月に『Mystar』をリリース。現在は全国の健康保険組合や生命保険会社を通じて220万人の母集団を形成するまでに成長しました。

2023年12月には、住友生命グループへ参画いたしました。
住友生命グループでの事業共創をすすめ、より一人でも多くの方の健康増進・ウェルビーングにつなげられるよう取り組んでまいります。

【当社ニュースリリース】

★住友生命によるPREVENTの株式取得・子会社化を発表

★「J-Startup CENTRAL」優れたスタートアップ20社に選定されました(ビジョン、先進性・独創性、優位性、成長性、国際性に優れたスタートアップ20社を内閣府が選定)

★「人生100年時代、ウェルビーイングのエコシステム創出へ―住友生命が共創で目指す世界」というテーマで鼎談インタビュー記事が公開されましたhttps://tomoruba.eiicon.net/articles/2478

★経産省主催ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018で優秀賞を受賞しました

業務内容

▍サービス立ち上げの背景
現在、日本の労働現場において「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない状況にあります。
厚生労働省の調査では、1企業あたりの健康関連コストの約3割がこれらによる損失とされ、従業員1人あたり年間約40万円の損失が生じているという試算もあります。
こうした未解決の社会課題に対し、『SaniQara（サニカラ）』は理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の生産性向上を支援するサービスとして開発されました。

▍業務内容
2025年秋リリースの新サービス『SaniQara（サニカラ）』の立ち上げフェーズにおいて、法人向けの戦略的セールスおよび事業開発を担っていただきます。
単なる営業にとどまらず、営業プロセスやKPI設計など「売れる仕組み」の構築にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
- Webセミナー経由で獲得したリードに対する提案営業（リードタイム：3ヶ月〜1年）
- 人事・産業医・経営層など複数ステークホルダーへの伴走型提案
- 理学療法士（PT）と連携したデモ実施（姿勢チェック・体操指導・カウンセリング等）
- 商談化〜受注までのプロセス設計および改善（KPI設計・管理含む）
- 長期商談の進捗管理および意思決定支援
- 顧客課題の収集とプロダクト改善／プラン設計へのフィードバック

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

▍サービスに関する参考情報

• サービス紹介URL：https://prevent.co.jp/saniqara/
  理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の「腰痛・肩こり」等の健康課題の改善をサポートします。
  生産性向上を支援するサービスです。
• 参考動画URL：【国民病・腰痛改善メソッド】BODY SKILL SET（YouTube）
  腰痛による経済損失は日本全体で年間約3兆円とも言われる中、科学的根拠に基づいた改善アプローチを専門家が解説します。

得られる経験

「一病息災」の価値観を社会に浸透させる手応え
単なる「腰痛を治す」といった不調の改善にとどまらず自身の身体や生活習慣と向き合い、より健やかな状態を目指す「一病息災」の価値観を社会に広める役割を担っていただきます。
個人のQOL向上のみならず、社会の生産性向上にも間接的に寄与する、社会的意義の高いサービスに携わることができます。

「科学的根拠（エビデンス）」という確かな武器
博士号を持ち、腰痛領域のスペシャリストの三木をはじめ、専門職（PT）や研究職など専門性の高いメンバーが在籍しており、医学的知見やデータに基づいた提案が可能です。
感覚ではなく根拠をもとにした営業活動を通じて、専門性やデータに基づいた判断を重視する大手企業の人事・産業医などへの高い付加価値提供が実現できます。

「仕組み」を自ら構築する、BizDevとしての価値発揮
2025年リリースの新サービスにおける「売れる仕組み」の構築フェーズに携わり、KPI設計から組織体制の構築までを担います。
事業の成長速度を自らの手で変えていく「ヒリつくような面白さ」を実感できるポジションです。

未開拓市場における顧客価値の創出
「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない領域の一つです。
『SaniQara（サニカラ）』は、この未解決の社会課題にアプローチするサービスです。
市場としても大きな成長余地があり、顧客企業や従業員の変化を実感できる点が特徴です。

新規ビジネス部の組織文化

「一病息災」を支える仕組みを創り出すプロフェッショナル集団
PREVENTは、代表・萩原の理学療法士としての経験から生まれ、「重症化予防を社会に広げる」ことを目的に設立されました。慢性疾患と向き合いながら生きる人々を支える新しい健康支援モデルの実現を目指しています。

多様性 × 専門性による価値創出
医療・エンジニアリング・デザイン・セールスなど、多様な専門性を持つメンバーが協働しています。互いを尊重しながら、新しい価値を生み出すカルチャーが根付いています。

データとエビデンスに基づく社会実装
大学発スタートアップとして、最新のデータや研究成果をサービスに反映しています。科学的根拠に基づいたアプローチで、実践と研究の両面から社会に価値を届ける手応えを感じられる環境です。

いのちに対する誠実さと健やかさを大切にする組織
ユーザーの人生に向き合う責任を持ち、常に誠実な行動を重視しています。
同時に自分たち自身も健康であることを大切にし、フルリモートやフレックス制度を通じて心身ともに良い状態で働ける環境づくりに取り組んでいます。

必須スキル・経験

• 法人営業または新規開拓営業のご経験（1年以上）
• 目標達成に向けて主体的に取り組み、数値とプロセスの両面から改善を推進できる方
• KPIマネジメントのご経験、またはプロセスの可視化・改善を主体的に行ってきたご経験

【歓迎スキル・経験】
- チームまたは組織におけるリーダー経験
- メンバー育成およびマネジメントのご経験

【求める人物像】
- 整備された環境にとどまらず、自ら課題を捉え、仕組みづくりやプロダクトの成長に主体的に関わりたい方
- 論理的思考力を持ちながら、顧客課題に寄り添い、粘り強く営業活動に取り組める方