ポーターズ株式会社の法務マネージャーの求人

【採用背景】
現在、コーポレートグループは管理部GMが兼務していますが、GMは法務出身ではありません。
グロース市場上場を経て、さらなる事業拡大（海外展開・M&A・AI活用）を見据える中で、「法務の専門知見に基づき、ビジネスリスクを適切に判断し、攻めと守りの基盤を再構築できる」責任者の方の参画を、最重要の経営課題として捉え、採用する運びとなりました。

【組織図】
・管理部：GM(ゼネラルマネージャー)1名

• アカウンティンググループ(経理/財務)：マネージャー1名、正社員2名、派遣1名
• コーポレートグループ(法務/労務/総務)：今回のポジション(マネージャー候補)、正社員3名、アルバイト1名

【業務の概要】
実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。

【業務内容】
▼入社直後にお任せしたい業務
・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心
・法務基盤の再構築：既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築
・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む)
・商事法務のリード：株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営
・グループ統括・管理：国内外の子会社（国内1社（KIKAN）、国外2社（ベトナム、バングラデシュ））における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。
・組織運営の最適化：労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー
・戦略法務：生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など
　-※目安：契約法務6割 / 戦略法務2割（グループ統括含む） / 商事法務：2割

▼希望/適性に応じてお任せしたい業務
・M&A・事業投資・海外案件：案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携)
　-管理対象：国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)
　-役割：現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。
　-頻度：海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

・100名の組織フェーズにおいて、1つの役割に閉じず、組織の課題に合わせて自らの役割を柔軟に拡張させていきたい方
・法務の専門性を武器に、総務/労務を含む「コーポレートグループ全体」を俯瞰し、経営管理や組織運営のリーダーシップを磨いていきたい方
・単なる守りの法務のみならず、事業成長のために「どうすれば実現できるか」を経営陣と共に考え、攻めと守りのバランスを最適化するリスクマネジメントを実践したい方
・未経験の領域(海外拠点管理やM&A DDなど)に対しても、自らインプットを行い、挑戦していきたい方

・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験
・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験

・上場企業での法務経験や株主総会の運営経験
・英語力(翻訳ツールなどを使いながら、海外拠点とのやり取りにアレルギーがない方)
・M&Aにおける法務DDの経験