株式会社LabBaseの
6-3-2 採用コンサルタント（エンプラ）の求人

【創業メンバー募集】研究開発の最大手企業の人材戦略をリードするコンサルタント募集！

募集概要

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、研究と社会の発展を加速するべく、研究領域の課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。電気、インターネット、ワクチン... 研究はこれまでも大きく人類に貢献し続けてきました。一方で、研究領域には、キャリアの不透明性、産学間の溝、基礎研究資金不足など、その発展を阻害する様々な課題があります。毎年国内だけでも22兆円という大きなお金が流れている研究開発市場において、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出します。 2016年に創業した後、研究人材の課題を解決するプロダクトとして、国内の理系大学院生の約2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域の課題を解決するプラットフォームを複数立ち上げています。また直近ではASEANにも展開を拡大しており、今後も日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。共に、科学と社会の発展に世界で最も貢献する会社を目指しませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現在、LabBaseは第二創業フェーズとして、今後のさらなる成長を目指しています。創業以来、理系院生向けのキャリアサービス「LabBase就職」にフォーカスして、一点突破で市場を開拓してきました。結果として、国内研究開発費TOP100企業のうち、3分の2の企業様に、「LabBase就職」を契約して頂いております。またその顧客リレーションも、人事部門に留まらず研究開発部門、担当者や採用部課長に留まらずから役員へと関係が深化しております。この顧客アセットを活かし、研究開発をコアとするエンタープライズ企業様のアカウントを深耕する事業の立ち上げを行っており、研究開発やDXを担当する役員のミッションに、戦略アジェンダ（特にリソースマネジメント戦略）で伴走する形のソリューション/プロダクトの開発/提供を行っていきます。現在は、このエンタープライズ顧客向けの事業開発を代表がリードして行っており、共に立ち上げを行うメンバーを募集しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ▼期待役割 LabBaseのエンタープライズコンサルティング事業（社内名称：共創パートナー事業）の初期メンバーとして、エンプラ顧客の研究/人事部門の役員等に向けた提案・実行・納品までを一貫して担っていただきます。 ▼配属部門社長直下の共創パートナー事業室付になります。（※今後変わる可能性がございます） ▼実際に行うことの代表例・研究開発・技術部門を持つエンタープライズ企業への課題ヒアリング・役員／部長クラスのアジェンダ（例：リソース最適化・DX人材戦略）理解と提案・アポイントの設計、資料作成、提案およびPoCフェーズの支援・受注後のプロジェクト推進支援（オンボーディング、効果最大化）・社内の営業／プロダクト／カスタマーサクセス部門との連携 ▼本ポジションの魅力・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 科学技術の持つ力を信じている方、科学技術にワクワクする方 ✔︎ 専門性を持ち、顧客に付加価値の高い提案や価値提供をできるようになりたい方 ✔︎ 新しい技術・市場を、自分の頭で考え形にすることにワクワクできる方

必須スキル

・LabBaseのパーパス、バリューへの共感・コンサルティングビジネスの経験2年以上・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立

歓迎スキル

・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎・大手クライアント向けの事業開発経験・製造業企業向けのコンサルティング経験・採用領域/研究領域への知見や課題意識・大手企業へのサービス導入/活用のプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方・未知への挑戦に熱狂できる方・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

応募概要

給与: 年収900〜1300万円 ※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉196,388円（年収900万円の場合）〜月283,093円（年収1300万円の場合）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
勤務地: 【勤務地詳細】〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方【アクセス】都営三田線内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分東京メトロ千代田線・日比谷線霞が関駅（C4出口）直結徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分 JR 各線新橋駅（日比谷出口）徒歩7分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間：09時00分～18時00分（基本）勤務体系：固定労働時間制 ※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能　（08:00~17:00まで調整可）
試用期間: 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません
福利厚生: ■完全週休2日制（土日）・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与） ■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)） ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■リモート手当て ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ / ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度 ■出社時はWeWorkの共用エリア利用可能（フリードリンク）