株式会社LabBaseの
5-5-1 フィールドセールス（エンタープライズプレイングマネージャー候補）の求人

エンタープライズ新規営業のプレイングマネージャー候補を募集！

募集概要

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」という第一想起の確立を目指してセールス活動を行っています。世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ABM戦略を導入して1年が経ち、エンタープライズ企業の採用課題に合わせた個社戦略を立案・実行していくことに勝ち筋を見出しつつあります。この1年で得られた示唆・仮説をもとに、エンタープライズ企業の新規開拓を加速させることを目的に、本ポジションの採用を行っております。現在、ユニット長がセールスセクション長を兼務しています。本ポジションは半年〜1年後のセクション長を担う候補（プレイングマネージャー）として採用したいと考えております。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ エンタープライズ企業を中心に、「LabBase就職」の新規顧客開拓を担っていただきます。経験・能力次第で、プレイヤー業務に加えてマネジメント業務をお任せすることも想定しています。 ▼プレイヤー業務・ターゲット顧客別に営業戦略を策定・キーマン特定を行うABM（Account Based Marketing）の実行・上記に付随して、受注に必要なマーケティング施策の検討/実行も担っていただきます（例：キーマンとの接点創出に向けたイベント企画・学会出展など） ▼マネジメント業務・エンタープライズ開拓セクションの予算管理/KPI管理・セクションメンバーのマネジメント（正社員3名・業務委託2名） ▼組織体制・LabBase就職事業本部＞マーケティング&セールスユニット＞セールスセクション1 ▼本ポジションの魅力・日本を代表するリーディングカンパニーをはじめとしたエンタープライズ顧客とのリレーション構築・上場前の拡大期から上場にかけての組織開発やマネジメントのキャリア形成の機会・アカデミア/行政機関などおける研究者や有識者とのリレーション形成・接点のない企業を振り向かせ、顧客に変える醍醐味　など ▼こんな方が活躍しています・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！ ✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方 ✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 ■セールス組織に関する記事・セールスとマーケの壁を壊し、チームみんなで「新規顧客の開拓」を目指す。成長し続ける今が一番面白い！ https://note.com/labbase_corp/n/n58552af74053 ・営業は買い手にとっての武器屋になれ。 https://note.com/vast_lemur4974/n/nc4805273c30b?sub_rt=share_pw

必須スキル

・市場調査、競合分析、ターゲティングを行い、営業戦略および実行計画を策定・実行した経験が5年以上・以下のいずれかご経験が5年以上　- 無形商材またはSaaS商材の法人営業経験　- HR商材の法人営業　- 採用コンサルタント経験

歓迎スキル

・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中・受注までのリードタイムが2〜3年程度の案件を担当し、その過程で顧客内のステークホルダーを自ら開拓した経験・人事/採用コンサルタント経験・役職者（課長職以上）との折衝経験・キーマン開拓に向けた施策立案/実行・5名以上のメンバーマネジメントのご経験

求める人物像

・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方・他者に向けたモチベーションを持てる方・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方・困難に立ち向かい、やり切る力がある方・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

応募概要

給与: 年収700万〜900万 ※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉153,035円（年収700万円の場合）〜月196,388円（年収900万円の場合）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
勤務地: 【勤務地詳細】〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方【アクセス】都営三田線内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分東京メトロ千代田線・日比谷線霞が関駅（C4出口）直結徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分 JR 各線新橋駅（日比谷出口）徒歩7分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間：09時00分～18時00分（基本）勤務体系：固定労働時間制 ※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能　（08:00~17:00まで調整可）
試用期間: 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません
福利厚生: ・完全週休2日制（土日）・祝日・夏季・年末年始休暇・有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与）・特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)）・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・リモート手当て・健康診断・業務用Macbook支給・リファラルランチ / ディナー費用・部活動費用・ベビーシッター利用補助制度・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能