株式会社Polarisの03.【正社員】児童発達支援管理責任者　の求人

■職務内容 個別支援計画の作成、モニタリングやアセスメント、保護者さまからの問い合わせや相談業務に加えて子どもたちへの就労訓練、遊びを通じた療育、お出かけのサポートもお願いします。請求業務は本部で行いますのでご安心下さい。 ◎児童発達支援管理責任者の配置は、入社後すぐではなく、 最低でも6か月の育成期間を経てから となります。この期間に、支援の理解やチーム連携などの評価を行い、一定の基準を満たした方に担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・支援計画：個別支援計画の作成、保護者さまからの問い合わせや相談業務 ・就労訓練：オリジナルの支援道具を使った支援します ・学習支援：宿題のサポートやプリントを使った支援 ・余暇活動：子どもたちと工作や体を動かす遊びで支援します ■活動例 ・創作活動：マルシェの商品作り、スライム作りなど ・イベント：マルシェ、夏祭り、クリスマス会 など ・クッキング：お菓子作り、お弁当作り、カレー、焼きそばなど ・お出かけ：公園、科学館、図書館 など また、送迎業務もお願いします。 常に子どもたちと接しているため、子どもたちの成長を身近で感じることができます。 明るく活気のある職場で、笑顔あふれる毎日を過ごしませんか？ ■ポラリス教室の特徴 ・対象：比較的軽度障がいをお持ちの小中高生 ・定員：1日10名程度で目が行き届く環境 ・勤務時間：残業はほとんどありません。子どもたちとの活動は1日2～3時間程度です。集中してサポートができます。 ・サポート体制：小さな会社なので風通しがよくどんな些細なことでもすぐに相談に乗ってくれる環境です。 ■希望にあわせて選べる2つのキャリアパス ・マネジメントコース：将来的に教室運営やチームマネジメントに携わりたい方 ・スペシャリストコース：子どもと関わりながら、支援の最前線で働き続けたい方 キャリアパスに関しては入社後の変更も可能です。