従業員数32名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
株式会社プラセムの
【27卒|総合職】広告運用(マーケター)の求人
戦略的マーケティングで事業成長をリードする!マーケティング担当者募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍事業内容<WEBコンサルティング事業部>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デジタルマーケティングの総合代理店として、バナー制作・WEBサイト制作をはじめとし、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析など、WEBマーケティング施策をワンストップで提供いたします。 以上のこれまで培ってきたWEBマーケティングのノウハウを提供することにより、お客様のビジネスの成功と成長に貢献いたします。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの事業課題を起点に、運用型広告を中心としたWEB施策を設計・改善していく仕事です。 広告を「配信する」ことが目的ではなく、数値をもとに仮説検証を繰り返しながら、成果を最大化していきます。 分析・思考・改善を積み重ねるマーケティング職です。 1. 広告運用の基礎設計と実行 リスティング広告やSNS広告などを、先輩のサポートを受けながら運用します。 ・媒体ごとの特徴を理解する ・なぜこの設定にするのかを説明できるようになる 「作業」ではなく、考えながら運用する姿勢を重視しています。 2. 数値分析と改善仮説の設計 広告配信後の数値をもとに、改善ポイントを見つけていきます。 ・数値の変化から傾向を読み取る ・課題仮説を立てる ・次の打ち手を考える 数字を根拠に判断する力を身につけます。 3. 報告・提案資料の作成 運用結果を整理し、クライアントに伝わる形にまとめます。 ・結果の要約 ・良かった点/課題点の整理 ・次回改善案の提案 「数字が見られる人」ではなく、「数字で説明できる人」になることを目指します。 4. クリエイティブ改善への関与 成果改善のために、バナーやLP、訴求内容の改善にも踏み込みます。 制作担当と連携し、成果につながるクリエイティブを考えていきます。 この仕事の特徴 ・運用は「作業」ではなく仮説検証の連続 ・論理的思考力が成果に直結します ・未経験からでも成長できる育成体制があります
求める人物像
QUALIFICATIONS
・数字やデータを見ることに抵抗がない ・感覚ではなく根拠を持って判断したい ・地道な改善や検証を積み重ねることができる ・ロジックで成果が変わる仕事に面白さを感じる ・分析力や思考力を武器に専門性を築きたい 「クリエイティブが好き」よりも「なぜ成果が出た/出なかったかを考えたい」方に向いています。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・大学/大学院 卒業見込みの方 ・文理不問
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給\260,000~280,000円(住宅手当の支給有無により変動) 基本給\195,000円 調整手当\5,000円 固定残業代\60,000円~(41.5時間〜) を含む/月 ※固定手当の相当時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※想定年収+実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 ▍キャリアアップ事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・30歳で事業部長/グループ会社 代表取締役へ就任 ・1年目でマネージャーへ抜擢 ・入社半年で新規事業の立ち上げ責任者へ ・入社1年目で採用マッチングイベント運営責任者へ ▍モデル年収  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 30歳部長:年収 ¥7,800,000 28歳課長:年収 ¥6,120,000 27歳係長:年収 ¥4,800,000 24歳主任:年収 ¥3,960,000 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり
勤務地
福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間:10:00~19:00 休日休暇:完全週休2日制(土日祝) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■アニバーサリー休暇
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■住宅手当(社内規定あり) ■通勤手当(社内規定あり) ■時間外手当 (超過分) ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc 会社負担) ■表彰インセンティブ ■社内研修制度有 ■資格取得支援制度・研修支援制度有(社内規定あり) ■従業員割引制度有 ■提携スポーツジム有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/20 11:29
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