HERP Career
検索
プラス株式会社

従業員数1806設立年数25評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス12階

プラス株式会社の求人一覧プラス株式会社のスクラムマスターの求人

プラス株式会社

スクラムマスターの求人

全社DXプロジェクト・AWS社エンジニアと共同で本格的アジャイル開発スタート、スクラムマスター大募集

年収400~800万円
東京都港区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

全社のDX化推進に携わる、スクラムチーム内外の活動を推進できるスクラムマスターを募集します! プラスではDX推進の一環としたデジタルプラットフォームの構築にあたり内製によるスクラムをベースとした開発チームが増えてきました。 エンジニアやプロダクトオーナーはもちろん、デザイナー、データサイエンティスト、ビジネスサイド、営業など、職能を越えて協力しながら、Eコマースやマーケティングデータなど、社内外に価値を提供できるアプリやシステム開発などを成功に導くためにスクラムの経験が豊富なスクラムマスターにぜひお手伝いいただきたいです。 まずは、スクラムチームに専任のスクラムマスターとして参加いただきエンジニアやプロダクトオーナーと一緒にスクラムを推進いただきます。 あなたのスクラム推進力を当社で存分に発揮してください。 ■使用ツール Miro, JIRA, Confluence, Slack, AWS CodeCommit など ■仕事の醍醐味 歴史の長い当社では、まだ従来のやり方を踏襲し続けている部分が多く存在しています。そういった部分に関して、 テクノロジーを活用して近代的な新しいものにしていく楽しさがあります。 大手クラウドベンダーとの強力な連携により最先端のアプリケーション開発手法やデータサイエンスを推進するスクラムチームの中でジェネラルなアジャイル知識と経験を習得できます。 同じく外部からアジャイルコーチを招いてスクラムマスターの育成も行っています。 また、経営層がアジャイルに関連する研修を受講していることやプロジェクトの指針にアジャイルのマインドを組み込む等、 経営層のアジャイルに対する理解が深い現場となっており全力でアジャイル推進に取り組むことが可能です。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・積極的に発信していける方 ・何事にも興味関心が持てる方 ・イレギュラーの発生を楽しめる方 ・コミュニケーションを柔軟に楽しめる方 ・物事を自分事として考えられる方 ・不確実性に向き合える方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・スクラムの理念を理解し、それをプラスのクリエイターの立場でチーム内に浸透させることが出来る方 ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することが出来る方 ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することが出来る方 ・アジャイルコーチングが出来る方 ・アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる方 ・認定スクラムマスター相当の知識を有している方

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・上記スキルの上級レベル(豊富な経験)をお持ちの方 ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験がある方 ・開発経験がある方 ・クラウドに触れた経験がある方 ・マイクロサービスに触れた経験がある方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収:400万~800万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス11階 在宅勤務  :週2日まで(週3日は応相談)

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) フレックス制度 有 10:30~14:30 がコアタイム 休日:土日、祝日(年間休日125日)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 服装:自由 (1985年から服装の自由化を実施)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス12階

設立

2001-04

資本金

9,867百万円(資本金、資本剰余金の合計額)

コーポレートサイト

https://www.plus.co.jp/

プラス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

プラス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2024/01/30 14:36

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

住宅・不動産・建設業界で革新を追求する企業。「いい家をより安く」の精神で、完全自由設計と高性能を適正価格で提供する。注文住宅やリフォームから資産活用まで幅広く展開し、独自の木造技術と長期アフターサポートを強みとする。ESGや持続可能性を重視し、フランチャイズで全国展開している。

従業員数
1539
設立年数
40
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

1971年設立のソフトウェア開発専業企業。証券、金融、製造など幅広い業界の基幹業務システム開発に特化し、数多くのプロジェクトを手掛ける。技術力と業務ノウハウを強みに、コンサルティングから実装までを一貫提供。2024年9月にNTTデータグループとなった。

従業員数
1526
設立年数
55
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社MIXI

エンターテイメント
投資
DX

コミュニケーション創造を理念とするデジタルエンターテインメント企業。スポーツのエンターテインメント化やスマホゲームアプリの開発・運営を主軸に展開。「モンスターストライク」などのゲームを通じ、ユーザーに驚きと喜びを提供。スポーツのデジタル化や投資事業にも注力し、新たな価値創出を目指す。

従業員数
1427
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

橋梁設計と地質調査に強みを持つ総合建設コンサルタント。土木の調査・設計・維持管理のプロフェッショナル集団として、社会インフラ整備に関わる幅広いサービスを提供。DXやカーボンニュートラルなど多様な技術で持続可能な社会の実現に貢献する。

従業員数
1587
設立年数
63
評価額
未公開
累計調達額
未公開

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。