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株式会社PLAY

従業員数未公開設立年数17評価額未公開累計調達額未公開

株式会社PLAYソリューションアーキテクトの求人

年収600~800万円
正社員
東京都渋谷区/福岡県

求人概要

JOB DESCRIPTION

株式会社PLAYについて

株式会社PLAYは、国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーです。
Hulu や TVer といった国内トップクラスの動画配信プラットフォームの開発・運営を手掛け、業界をリードしています。メディア企業からエンタープライズまで、あらゆるビジネスの動画活用・収益化を支援。 WOWOW 、 TBS 、テレビ東京 との提携による強固な信頼基盤のもと、動画配信市場の拡大と共に成長を続けています。

コーポレートサイト: https://play.jp/

リクルートサイト: https://play.jp/recruit

ミッション

数百万人が同時視聴する大規模動画配信基盤には「絶対的な安定稼働」が求められます。
一方で、市場のニーズは刻一刻と変化しており、ビジネスを加速させる「スピーディーな技術提案」との両立という、難易度の高い挑戦が常に続いています。
その最前線に立つのがCRE(Customer Reliability Engineering)グループのソリューションアーキテクトです。

具体的な業務内容

提案書ができる前の「最上流」から入り込む

正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。
お客様や営業担当からの技術的課題に対し、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。
必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。
自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。

「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進

単発の提案で終わらせず、当社プロダクト( STREAKS , KRONOS 等)に関する技術情報や導入事例を整理・体系化し、社内外で活用しやすいナレッジへと汎用化します。
次案件へ横展開でき、誰でも再現可能な「資産(型)」へと昇華させることも重要な役割です。
知見が組織全体の「武器」となり、ビジネス価値の創出と自社の成長に直結する手応えを得られます。
お客様のビジネス課題を技術で解決するソリューションアーキテクトとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。

業務の進め方

開発チームと密に連携しながら、プリセールスから導入後の技術コンサルティングまで幅広く担当します。
顧客の要望を単に形にするのではなく、映像配信のプロフェッショナルとしてアーキテクチャを提案し、技術的なフロントランナーとしてプロジェクトを牽引する役割です。

まず営業部門からの依頼を受け、お客様のニーズや課題をヒアリングすることからスタートし、
プロダクト部門、開発部門、営業担当者、そしてお客様自身と密に連携し、導入プランを設計・提案していきます。

【体制】

マネージャー1名、メンバー2名の体制
案件の提案フェーズにおいて、セールスチームやプロダクトチーム、PMと横断的に連携してフットワーク軽く動くポジションです。

【サポート体制】

室長からのサポート及びプロダクトメンバーからのサポートはありますが、これまでの経験を活かし、主体的に業務の進め方やチーム内での役割を構築していくことを期待しています。

ポジションの魅力

  • ビジネスへのダイナミックな貢献

自分の提案が数百万人に使われる基盤となり、会社の売上に直結する手応えを感じられます。

  • 圧倒的な市場価値の向上

国内最大級のメディアの最上流提案に携わり、特定の製品に縛られない「ソリューションアーキテクト」としての市場価値を高めることができます。

  • ゼロイチの提案力

決まった正解がない中で、予算や技術的制約のバランスを取りながら「何を作るべきか」を定義する高度なスキルが身につきます。

入社後のキャリアパス

【1か月後】

PLAYが提供する自社プロダクト(STREAKS, STREAKS GALLERY, KRONOS等)の仕様やアーキテクチャをキャッチアップしていただきます。

【1~3か月後】

実際の顧客提案ミーティングへの同席、技術的課題のヒアリング・議事録作成からスタートし、技術チームのサポートのもとで小〜中規模案件のシステム構成案・提案書作成に携わります。

【半年後】

顧客の曖昧な要望から潜在課題を抽出し、自立して最適なシステムアーキテクチャを設計・提案し、受注に結びつけられる状態を目指します。
また、自身の提案ノウハウを標準ドキュメントとして体系化し、組織に貢献していただくことを期待しています。

応募要件

■必須要件・求める人物像

  • Web アプリケーションの開発経験(言語不問)。
  • 顧客や社内向けに、仕様のヒアリングや構成案の作成に関わったことがある方。
  • 顧客の困りごとを解決することに喜びを感じ、曖昧な要望でも技術で形にするのが好きな方を歓迎します

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

書類選考
面接2回
オファー面談

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 600万円 〜 800万円 ■給与
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

■昇給・賞与
・昇降給:年2回(6月・12月)
・賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)

■諸手当
時間外勤務手当(30時間/月超過分)、休日出勤手当
交通費全額支給

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ, 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
※標準的勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
※一部裁量労働制あり
■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日間@初年度)

【特別休暇充実!】
・新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月)
・疾病休暇(5日間@毎年)
・リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年)
・子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年)
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有

福利厚生

・各種社会保険完備
・法定健康診断
・自販機飲料代補助
・無料アイス
・オンデマンドサービス月額利用料負担
・書籍購入費負担
・社内研修・各種セミナー参加サポート
・社員旅行
・宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2010-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://play.jp/

株式会社PLAY

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社PLAYの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/02 01:20

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