株式会社PICKの002.BPO(契約書作成代行)メンバー(正社員・契約社員)/リモートワーク・フレックス制度の求人
【リモート◎時短可・フレックス導入】調査・契約書作成代行の経験を活かして不動産会社の成長をご支援
募集概要
❚お任せしたいこと ・物件調査(役調、現調) ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー ❚担当エリア(以下いずれか) ・東京都 ・愛知県(名古屋市中心) ※東京都以外の場合、本社に出社いただく必要はございません。 ※物件調査のための外出はあり。 <変更範囲> 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 本ポジションではこれまでに培われた高い専門スキルを存分に発揮していただき、顧客企業に貢献することが可能です。営業は別に存在するため、ご自身のお得意な領域で活躍していただける職種となります。 ❚事業の魅力 私たちは「不動産取引を快適に、オープンに」というMISSIONを掲げ、業界のクリティカルな課題解決に挑む企業です。 不動産業界では、契約準備に関して営業マンの約30%の時間が契約準備に取られている現実があります。かつ全業種の中でも4番目に人材不足に陥っているといわれており「DX化が必要だ」という声は実に98.4%を超えています。 この業界課題に対し、多くのIT系プレイヤーは集客、内見等の部分のDX化を提案していますが、私たちは本質はそこではなく「契約」業務にあると考えています。 私たちのメイン事業である電子契約サービス「PICKFORM」はすでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも利用をしていただいており、DX化の側面からその業界課題の解決支援に挑んでいます。 さらには、現場の声を聞く中で、そもそもの「物件調査」「重説・契約書」自体に課題を感じている企業も多いことがわかっています。「作成が追いつかない」「調査・作成に不安を感じる」「専門性の高い商材で作成経験がない」のような、より具体性の高い課題にも、「契約書作成代行」サービスにより、実務的な面で不動産業界の支援を展開しています。 ❚働き方 リモートワークがメイン且つフレックスタイム制(10:00~14:00がコアタイム)のため、仕事と家庭のバランスをしっかりと保ちながら働くことが可能です。 ※物件調査のための外出はあり ❚選考フロー 1次面接:部門責任者or人事責任者 最終面接:役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。
必須スキル
・基本的なコミュニケーション力のある方 ・基本的なPC作業力のある方 ・重要事項説明書の作成にあたり必要な業務(現地調査や役所調査)を3年以上経験している方 ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成ができる方
歓迎スキル
・貢献力の高い方(社内で必要とされることがやりがい) ・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方
求める人物像
・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方 ・対人スキルが高く、自律自走できる方
応募概要
- 給与
年収: 450万円~700万円 昇給: 年1回 賞与: 年1回(業績に応じる) 賃金形態: 年俸制 固定残業制: あり(月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給) ※例)年収4,200,000円【内訳:月給350,000円(基本給266,600円+定額残業手当83,400円)】 契約社員の場合 有期雇用(1ヶ月ごとの更新/最長3年/正社員登用実績なし) ※契約社員での雇用実績がないため、正社員登用の実績はありませが、正社員登用制度はございます。
- 勤務地
東京本社 東京都目黒区下目黒2丁目20-28 いちご目黒ビル 5F ※事業拡大に伴い、8月にオフィス移転予定 その他エリア ・愛知県 ※東京都以外の場合、本社に出社いただく必要はございません。 ※物件調査のための外出はあり。 【変更の範囲】 会社が指定する場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
●就業時間 10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。 毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」 ●出社 会社指定曜日に週1出社。それ以外はリモートワークOK ●休日 土日祝 ●休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 試用期間
試用期間3ヶ月※最長6ヶ月(契約内容変更なし)
- 福利厚生
●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●健康診断あり ●書籍購入手当 ●webサービス購入手当 ●業務用PC貸与(Mac、WindowsどちらでもOK) ●フリードリンク ●オフィスグリコ設置(有料)
更新日時:
2025/06/20 05:27