従業員数38名設立年数5年評価額22.2億円累計調達額3.6億円〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階
株式会社PICKの002.BPO（不動産物件調査）メンバー（未経験可）の求人
【営業なし】不動産物件調査業務！不動産売買仲介営業からのキャリアチェンジを実現！
求人概要
JOB DESCRIPTION
❚すぐにお任せしたいこと
・物件調査、役所調査
・重要事項説明書、売買契約書の作成
※社内研修制度あり
❚今後お任せしたいこと
・チームマネジメント
・検品、納品
・研修講師など
❚担当エリア
・東京都
・神奈川県
・埼玉県
・千葉県
※物件調査のための外出はあり。
＜変更範囲＞
会社が指定する業務
❚職種の魅力
AIでの代替難易度の高い「不動産調査や契約書重説作成の外注」という成長性の高い業務において、培われた高い専門スキルを存分に発揮していただき、顧客企業のニーズに応え、貢献することが可能です。この領域を極めたい方、より深掘りをしたい方、ご自身の得意な領域で活躍していただける職種となります。営業部は別に存在するため、本業務に集中していただくことが可能です。
❚事業の魅力
私たちは「不動産取引を快適に、オープンに」というMISSIONを掲げ、業界のクリティカルな課題解決に挑む企業です。
不動産業界では、契約準備に関して営業マンの約30%の時間が契約準備に取られている現実があります。かつ全業種の中でも4番目に人材不足に陥っているといわれており「DX化が必要だ」という声は実に98.4%を超えています。
この業界課題に対し、多くのIT系プレイヤーは集客、内見等の部分のDX化を提案していますが、私たちは本質はそこではなく「契約」業務にあると考えています。
私たちのメイン事業である電子契約サービス「PICKFORM」はすでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも利用をしていただいており、DX化の側面からその業界課題の解決支援に挑んでいます。
さらには、現場の声を聞く中で、そもそもの「物件調査」「重説・契約書」自体に課題を感じている企業も多いことがわかっています。「作成が追いつかない」「調査・作成に不安を感じる」「専門性の高い商材で作成経験がない」のような、より具体性の高い課題にも、「契約書作成代行」サービスにより、実務的な面で不動産業界の支援を展開しています。
❚働き方
リモートワークがメイン且つフレックスタイム制（10:00～14:00がコアタイム）のため、仕事と家庭のバランスをしっかりと保ちながら働くことが可能です。
※物件調査のための外出はあり
❚選考フロー
1次面接：部門責任者or人事責任者
最終面接：役員or代表取締役
※フローは適宜変更になる可能性があります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
・対人スキルが高く、自律自走できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・基本的なコミュニケーション力のある方
・基本的なPC作業力のある方
・不動産売買仲介に2年以上携わっている方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・貢献力の高い方（社内で必要とされることがやりがい）
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給与制度：年俸制（12分割を毎月支給）
年収：400万～600万（40時間の見込み残業代含む）
基本給：253,900円～380,900円
固定残業手当（業務手当として）：月40時間分79,400円～119,100円
昇給：
年1回
賞与：
年1回（業績に応じる）
賃金形態：
年俸制
固定残業制：
あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例）年収4,200,000円【内訳：月給350,000円（基本給266,600円+定額残業手当83,400円）】
契約社員の場合
有期雇用（1ヶ月ごとの更新／最長3年／正社員登用実績なし）
※契約社員での雇用実績がないため、正社員登用の実績はありませが、正社員登用制度はございます。
勤務地
本社
東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階
【変更の範囲】
会社が指定する場所
雇用形態
正社員
勤務体系
●就業時間
10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。
毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」
●出社
会社指定曜日に週1～3出社。それ以外はリモートワークOK
※今後変更の可能性あり
●休日
土日祝（土日祝出社の場合、平日代休）
●休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、入社時特別休暇（入社〜有給付与までの間に最大5日間付与）等
試用期間
試用期間3ヶ月※最長6ヶ月（契約内容変更なし）
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・健康診断あり
・入社時特別休暇（入社直後から使える特別休暇を最大5日分付与）
・書籍購入手当
・業務用PC貸与
・フリードリンク
・オフィスグリコ設置（有料）
・副業可（ただし、会社の事前承認が必要）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社PICK
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/27 10:17
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